みなさん、こんにちは！
IOG(インサイド・アウトグループ)採用担当の大場です！

就職活動が始まるとよく耳にする『自己分析』

「自分の強みは何か」
「どんな仕事が向いているのか」
「何を大切にして働きたいのか」など、

これらを知ることは、会社選びや面接で自分のことを伝えるうえでとても大切です。
また、きちんと自己分析ができていないと
入社後に「思っていた仕事と違った」「なんとなく働きづらい」と感じてしまうことがあります。

なので仕事内容だけでなく、自分がどんな環境で力を発揮しやすいのか、仕事で何を大切にしたいのかを知っておくことも、会社選びではとても大切なことになります。

また、仕事でつまずいたときにも、自分の得意・不得意や価値観を理解していれば、「なぜうまくいかなかったのか」「どうすれば改善できるのか」を考えるヒントになります。

だからこそ、自己分析は「内定をもらうため」だけのものではなく、

入社後に自分らしく働いていくためにも、自分自身を知っておくことが大切になのです。


でも、ここで少し考えてみてほしいことがあるのですが、
「今やっている自己分析、本当に自分のことを理解できていますか？」

自己分析というと、過去の経験や頑張ったことを書き出して終わってしまうこともあります。
でも、本当に大切なのは「何をしたか」だけではありません。
「なぜ自分はそうしたのか？」
そこを掘り下げることで、自分でも気づいていなかった価値観や強みが見えてくることがあります。

また、自分のことを客観的に見るのは意外と難しいもの。
一人で考えていると、「自分はこういう人間だ」と決めつけてしまうこともあります。


だからこそ、誰かと話してみることも自己分析のひとつです。
「どうしてそう思ったの？」
「そのとき、何を大切にしていた？」

そんな問いかけから、自分では気づかなかった「自分らしさ」が見つかることがあります。

私たちの選考では【性格診断ミキワメ】を用いて面接の中で対話を通じて学生のみなさんの自己分析をサポートさせていただいております！


実際に選考を受けた学生さんからは本当に貴重な時間であったと大変好評です(*'▽')


企業が学生を知るだけではなく、学生のみなさんにも自分自身を知ってもらう。
そんな時間にできればと思っていますので、是非ご参加ください♪


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