2024.02.26
【内定者ブログ】軸決めの手法!
こんにちは、24卒内定者の山下です。
今回は
「就活の軸が固まらず、ESや面接が不安」
そんな就活生に向けて私の軸の決め方をお伝えします!
就活の軸、しっかり定まっていますか?
企業選び、ES、面接と就活活動の根幹にかかわってくる軸は、しっかり定めておくことで次のステップが格段と楽になります。
でもなにを軸にすべきかよく分からない。
それらしき考えはあるものの、文章化が難しい。
大切にしていることが多すぎて絞れない
などなど、簡単には決められないと思います。
軸から決めようとするとなかなか難しい、そんな時はエピソードから抽出するのも一つの手です。
例えば面接で話そうと思えるような出来事。どうしてその出来事を選んだのか、どの部分を面接官に分かってほしいと思ったのか。そこに自分の求める自分の姿があります。
なりたい自分を明確化すると、やりたいことや譲れない部分が浮かんできます。
エピソードから箇条書きで書き出してみると、バラバラだと思っていた点が繋がりやすくなります!
先に面接のイメージから就活を始めてみるのもいいのでは?
今回は
「就活の軸が固まらず、ESや面接が不安」
そんな就活生に向けて私の軸の決め方をお伝えします!
就活の軸、しっかり定まっていますか?
企業選び、ES、面接と就活活動の根幹にかかわってくる軸は、しっかり定めておくことで次のステップが格段と楽になります。
でもなにを軸にすべきかよく分からない。
それらしき考えはあるものの、文章化が難しい。
大切にしていることが多すぎて絞れない
などなど、簡単には決められないと思います。
軸から決めようとするとなかなか難しい、そんな時はエピソードから抽出するのも一つの手です。
例えば面接で話そうと思えるような出来事。どうしてその出来事を選んだのか、どの部分を面接官に分かってほしいと思ったのか。そこに自分の求める自分の姿があります。
なりたい自分を明確化すると、やりたいことや譲れない部分が浮かんできます。
エピソードから箇条書きで書き出してみると、バラバラだと思っていた点が繋がりやすくなります!
先に面接のイメージから就活を始めてみるのもいいのでは?
この投稿の著者
堀江 亜紀斗
2018年に営業として入社し、現在は採用・教育担当をしています。
営業での実地経験を踏まえて、これから就職をする皆さんへのお手伝いができれば幸いです。
一企業採用担当として、また社会人の先輩としてなんでも聞いてください!
営業での実地経験を踏まえて、これから就職をする皆さんへのお手伝いができれば幸いです。
一企業採用担当として、また社会人の先輩としてなんでも聞いてください!
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