2023.01.17
「すごい!」ってなに?ネオキャリアの経営理念
みなさん、こんにちは!
ネオキャリア 採用部の松本です。
企業研究をする上で、経営理念について理解することはとっても大事。
ということで今回はネオキャリア 人材派遣領域の経営理念をご紹介します!
私たちが掲げる経営理念は「すごい!を追求する」です。
???
頭の上にハテナが浮かび上がったのではないでしょうか(´・ω・`)
ネオキャリアの「すごい!」とは、
感謝の気持ちを超える驚きや感動を表す言葉です。
お客様から「ありがとう」ではなく、それを上回る「すごい!」を
いただけるような質の高いサービス提供をし続けよう。
そんな決意を込めた大切な理念です!
実際にどんな「すごい!」があるのか?どんなふうに体現しているのか?
詳しくは当社のオンライン説明会にてお伝えいたします!
すでに本選考も開始しており、内定者も多数います♪
ぜひ、ご参加ください☆彡
▶ご予約はこちら:https://cheercareer.jp/company/seminar/4447
この投稿の著者
松本 美紅
採用部 新卒採用_ 総合職グループ
【経歴】
上智大学・国際教養学部を卒業後、19新卒でネオキャリアへ。
入社1年目から採用部に配属され、累計2000名以上の学生さんと面談。
現在は学生さんとの面談・面接だけでなく、企画立案や採用広報など幅広く担当しています!
上智大学・国際教養学部を卒業後、19新卒でネオキャリアへ。
入社1年目から採用部に配属され、累計2000名以上の学生さんと面談。
現在は学生さんとの面談・面接だけでなく、企画立案や採用広報など幅広く担当しています!
【学生時代】
高校時代は海外のインターナショナルスクールへ。
大学時代はNPO法人学生団体の副代表/神楽坂 懐石料理店のバイト責任者を経験しました!
高校時代は海外のインターナショナルスクールへ。
大学時代はNPO法人学生団体の副代表/神楽坂 懐石料理店のバイト責任者を経験しました!
【ネオキャリアのここが好き!】
・彩り豊か!互いの個性を尊重し認め合う風土があること
・良き仲間&良きライバル!切磋琢磨し合える「すごい」仲間がたくさんいること
・チャレンジし続ける!次世代のために妥協しないこと
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