皆さんこんにちは。
株式会社エム・シー・アイ採用担当です。
 
今回は10月4日（月）にオフライン・オンラインのハイブリッドで実施した
社員総会の様子をお届けします。
 
■MCIの社員総会とは
MCIでは年に一度、社員全員が参加する社員総会を実施しています。
部署や役職の異なる5～6名のメンバーを1チームとして、
社員意見集約アンケートの結果を元に設定されたテーマについて
議論し、施策を考えて発表します。
 
社員総会であがった意見は、別途社内で精査・検討し
会社をより良くしていく施策となって全社展開されます。
 
実際に社員総会の意見を元に社内で導入・実施された施策としては
・社内コミュニケーションツールの導入
・キャリア支援研修の開始
・シャッフルランチの開催
・オフィスグリコの導入
などがあります。
 
MCIではこのように社員の声をしっかりと全社に反映していけるような
試みを進めています。
 
■今回の実施内容
今回は「社員の成長の場の実現・会社としての成果創出に向けて取り組むべきこと」をテーマに実施しました。

各チーム、部署や役職関係なく、様々な意見があがっており、

年次が浅い社員の発表も多い印象でした。
 
このように、MCIでは
社員数110名の規模だからこそ
社員のよりリアルな意見を全社に反映していくことができています。
ともに会社を作り上げていきたいという熱い思いを持った方には
是非エントリーしていただきたいです！
 
現在説明会のご予約も受付中ですので
ご予約をお待ちしております。
https://cheercareer.jp/company/seminar_detail/4206/107444