2022.09.01
有志交流会制度について
こんにちは。
株式会社エム・シー・アイ採用担当です。
今回は「有志交流会制度」についてお伝えします。
MCIでは社員の交流・コミュニケーションの促進を目的として、
社員同士の交流活動に対して、一部支援を行う「有志交流会制度」があります。
具体的には、社員が交流会の内容を企画し、
全社から参加者を募って3人以上の参加がある場合は、
実費の一部を会社側が支援します。
社内でも積極的に有志交流会制度が活用されており、
直近では以下の有志交流会が開催され、社内コミュニケーションの促進につながっています。
「ARスポーツ「HADO」体験」
「バスケットボール交流会」
「パパママ交流ランチ会」
「アフタヌーンティーで癒される会」
など
MCIでは新入社員の方々も安心してご入社いただけるよう、
様々な取り組みを行っています。
少しでもご興味をお持ちの方は、
是非エントリーをお待ちしています。
株式会社エム・シー・アイ採用担当です。
今回は「有志交流会制度」についてお伝えします。
MCIでは社員の交流・コミュニケーションの促進を目的として、
社員同士の交流活動に対して、一部支援を行う「有志交流会制度」があります。
具体的には、社員が交流会の内容を企画し、
全社から参加者を募って3人以上の参加がある場合は、
実費の一部を会社側が支援します。
社内でも積極的に有志交流会制度が活用されており、
直近では以下の有志交流会が開催され、社内コミュニケーションの促進につながっています。
「ARスポーツ「HADO」体験」
「バスケットボール交流会」
「パパママ交流ランチ会」
「アフタヌーンティーで癒される会」
など
MCIでは新入社員の方々も安心してご入社いただけるよう、
様々な取り組みを行っています。
少しでもご興味をお持ちの方は、
是非エントリーをお待ちしています。
この投稿の著者
M.S
人事担当スタッフ
2021年入社
人事担当として、主に新卒採用業務を担当しています。
人事担当として、主に新卒採用業務を担当しています。
投稿一覧
2022.10.06
2023年度新入社員の内定式および内定者研修を実施しました
2022.09.01
有志交流会制度について
2022.08.01
23卒内定者研修・懇親会を実施しました
2022.07.01
英語活用の機会について
2022.06.01
創立15周年イベントを実施しました
2022.05.01
入社式を実施しました
2022.04.01
集合天才という考え方について
2022.03.01
CDP制度について
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中計発表会・表彰式を実施しました
2021.12.23
健康経営の取り組みについて
2021.12.20
内定者研修を実施しました。
2021.11.01
社員総会を実施しました。