【新卒プロジェクトメンバー紹介】新卒1・2年目で幹部候補生!?

2022.11.18

【新卒プロジェクトメンバー紹介】新卒1・2年目で幹部候補生!?


皆さん、こんにちは!株式会社stara21卒入社2年目の永澤です(^^)/

今日は、コアメンバーとなって来年の4月に新規事業所の立ち上げプロジェクトを進めている21卒22卒メンバーを紹介したいと思います。

就活をしている中で、実際就職をして本当にやりたい事が出来るのか、社会の歯車のようになってしまうのではないかと不安を感じている方もいるかと思います。 staraでは、経歴・年齢、先輩後輩問わず、チャレンジできる環境があります。

現在、21卒の永澤と、22卒の牧浦・高橋、そして来年4月に入社予定の23卒の内定者の3名と、なんと新規事業所の立ち上げプロジェクト進めています。
私も就活中は、社会の歯車になるなんて絶対に嫌だ!と思い社長直下で裁量権のある企業を軸に就活をし、リクルートスーツはほとんど着ないで就活をしていましたが、それでもこんなにも早く大きなプロジェクトにチャレンジさせてもらえるなんて想像もできませんでした。

新規事業所を立ち上げはそう簡単な事ではないですが、社長や大先輩にも協力を頂きながら、頼もしい仲間たちと奮闘中です!

社長塾や、朝活、プロジェクトMTGの様子など、新規事業所立ち上げまでの様子なども、このタイムラインでご紹介していきます!是非楽しみにしておいてください☺



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この投稿の著者
永澤理沙
永澤理沙
新卒リクルーター・SNSマーケティング事業部部長
stara新卒採用2期生21卒。
京都の府立高校京都国際科で国籍や価値観、
文化が多様な高校時代を過ごし、
フィリピンのスラムへのボランティアをきっかけに
「援助や寄付に頼らない貧困解決」を志す。
近畿大学経済学部に進み開発経済を学びながら、
「持続的に社会問題を解決するにはビジネスしかない!」と考え、
インドの現地企業でのインターン・
ソーシャルビジネスしかやらない会社でインターンを経験。 
海外だけでなく身近な社会課題、
ビジネスだけでなく教育や福祉の現場でも実際に働き、
自分にできることは何かと考え、
「文化や宗教、障がいの有無や生まれた環境に左右されず挑戦できる真の多様な社会」を作ることが私の使命だと考えた。
『ALL STARS』全ての人が輝き夢と希望を持てる社会をつくると
理念・ビジョンを掲げたstaraに導かれるように出会い、
まさに自分の志を形にしている会社であり、
ここでなら自分の理想の社会を目指すことができると確信をし入社をする。 
個性豊かな会社で、毎日ワクワクしながら頼もしい新卒メンバーや内定者メンバーと共に新たな事業展開のプロジェクトを進めています!
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