2024.08.01
勝手に社員紹介#08 【日野浩介】
広報がstaraの社員の魅力を広める「勝手に社員紹介シリーズ」!
第8弾はせんげん台オフィスの”日野 浩介さん”です!
■業務内容:利用者さん支援、PC業務の推進
■趣味 :サッカー、読書
■強み:学習力、継続力
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【staraについて】
・仕事で嬉しかったことを教えてください
A型事業所では、軽作業〜PC業務まで幅広い仕事を行っており、利用者さんにはこれまで経験したことがない事にもチャレンジをしてもらうことがあります。それらの新しい仕事を利用者さんができるようになった際に嬉しく感じます。
・仕事のやりがい/好きなところは何ですか?
裁量権がある仕事を任せてもらえるため、自分自身で試行錯誤をしながら物事を進めていけることにやりがいを感じています。内容によっては悩むこともありますが、利用者さんの知恵も借りながら、一つずつ仕事を進めることができるのは楽しいです。
・仕事をする上で大切にしていることは何ですか?
利用者さんに仕事をお願いする前に、まずは、自分でその仕事を行ってみて、内容についての理解度を深めることを意識しています。私たちの仕事は利用者さんに働く場を提供することですが、人に何かを教えるためには、自分が理解することが大事だと思います。
そのため、いつ利用者さんに質問されても、答えることができるように、自分自身の知識を深めることを大事にしています。
【今後について】
・staraで成し遂げたいことは何ですか?
staraでは新しい事に挑戦をする風土ができていると思います。
実際に、私が入職した当初は軽作業が多かったですが、現在はPC業務の仕事がメインとなっており、ここ数年で仕事の内容も変わってきています。ただ、利用者さんのスキルを活かせば、もっと色々な仕事を行うことができると思うので、仕事の幅を狭めずに、より専門的な知識やスキルを求められる仕事にも取り組み、staraだからこそできる仕事を増やしていきたいです。
【就活中の学生さんに一言】
就活では沢山の選択肢があり悩むことも多いと思いますが、
企業を決める際には、「自分で決定をする」ことを大事にしていただきたいです。
誰かの意見に流されてしまうと、上手くいかなかった時に、原因を外に求めてしまうので、入社後も仕事に前向きに取り組むためにも、周りの意見は聞きつつも、決定権は自身にあることを忘れないで欲しいです。
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日野さんありがとうございました!
stara広報は今後も社員の魅力を発信していきます♪
なんと学生さんは新卒採用の選考過程で社員との対談が可能ですよ?
お話を聞きたい方、ご興味のある方は、お気軽に会社説明会へご参加くださいね。https://cheercareer.jp/company/seminar/3997
第8弾はせんげん台オフィスの”日野 浩介さん”です!
■業務内容:利用者さん支援、PC業務の推進
■趣味 :サッカー、読書
■強み:学習力、継続力
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【staraについて】
・仕事で嬉しかったことを教えてください
A型事業所では、軽作業〜PC業務まで幅広い仕事を行っており、利用者さんにはこれまで経験したことがない事にもチャレンジをしてもらうことがあります。それらの新しい仕事を利用者さんができるようになった際に嬉しく感じます。
・仕事のやりがい/好きなところは何ですか?
裁量権がある仕事を任せてもらえるため、自分自身で試行錯誤をしながら物事を進めていけることにやりがいを感じています。内容によっては悩むこともありますが、利用者さんの知恵も借りながら、一つずつ仕事を進めることができるのは楽しいです。
・仕事をする上で大切にしていることは何ですか?
利用者さんに仕事をお願いする前に、まずは、自分でその仕事を行ってみて、内容についての理解度を深めることを意識しています。私たちの仕事は利用者さんに働く場を提供することですが、人に何かを教えるためには、自分が理解することが大事だと思います。
そのため、いつ利用者さんに質問されても、答えることができるように、自分自身の知識を深めることを大事にしています。
【今後について】
・staraで成し遂げたいことは何ですか?
staraでは新しい事に挑戦をする風土ができていると思います。
実際に、私が入職した当初は軽作業が多かったですが、現在はPC業務の仕事がメインとなっており、ここ数年で仕事の内容も変わってきています。ただ、利用者さんのスキルを活かせば、もっと色々な仕事を行うことができると思うので、仕事の幅を狭めずに、より専門的な知識やスキルを求められる仕事にも取り組み、staraだからこそできる仕事を増やしていきたいです。
【就活中の学生さんに一言】
就活では沢山の選択肢があり悩むことも多いと思いますが、
企業を決める際には、「自分で決定をする」ことを大事にしていただきたいです。
誰かの意見に流されてしまうと、上手くいかなかった時に、原因を外に求めてしまうので、入社後も仕事に前向きに取り組むためにも、周りの意見は聞きつつも、決定権は自身にあることを忘れないで欲しいです。
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日野さんありがとうございました!
stara広報は今後も社員の魅力を発信していきます♪
なんと学生さんは新卒採用の選考過程で社員との対談が可能ですよ?
お話を聞きたい方、ご興味のある方は、お気軽に会社説明会へご参加くださいね。https://cheercareer.jp/company/seminar/3997
この投稿の著者
牧浦えみ
広報部・新卒リクルーター
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