みなさん、弊社の採用コンセプトをご存じでしょうか。
「可能な限りミスマッチをなくす」です。

前職、鬼のような大量採用の後に、鬼のような大量退職を目の当たりにしました。
原因は、企業にも個人にもあると思います。
ネガティブな早期退職はホントに避けたい。



その想いから、３次選考は
「現場選考（1日営業同行）」or「プレゼン選考」にしています。

営業同行は言葉のまま。
良いも悪いもギャップをその目でみてきておくれ！


そしてこのコロナ禍なので、遠方の学生さんなどは
プレゼン選考をご用意しております。
選考官は「役員」 or 「営業マネージャー」。
まあまあハードですね
という言葉の裏返しとして、すごい貴重な経験だと思います。

お題は各々カスタマイズしているので
これ！とご披露することはできかねます。

3次までたどり着けた人のお楽しみ。

さあその登竜門、説明会へぜひご参加ください！
https://cheercareer.jp/company/seminar_group/3972/5908