これだけは、ほとんどの会社が聞いてくるよってこと。
皆さんご存じの、お話ではありますが
【 就活の軸 】
これはほとんど会社が聞いてきます。
なぜか？
どんな目的・想いで就活してるのかが知りたいから。
実にシンプルです。
意外と、まだ考えてないよって人いるんですよね。
真っ先に考えるべきこと、優先順位ばつぐんに高く設定すべきだと思います。
自己分析が足りてない～とおっしゃってましたが
一番の原因は「働くイメージが湧いてない」んだと思います。
◆就活の軸、設定方法
① 何が欲しいのか（能力・物的）
② どんなキャリアを歩みたいのか
③ 条件面（給与、勤務地、社風）
こんなところですかね、イメージできないよと
他責にするんじゃなくて、自分のことですから！考えてください！！！
もし考えにくいなって人は、「最低ライン」から考えるのおススメします。
・こんな暮らしはいやだ
・ここには住みたくない
・こんな考え方の会社では働きたくない
色々あると思うんです。
ここからクリアしていって、その後ポジティブな条件へ
分析を進めていくのも１つの手法です！
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◆説明会
22卒:
https://cheercareer.jp/company/seminar_group/3972/409523卒:
https://cheercareer.jp/company/seminar_group/3972/5908◆【23卒】1on1説明会
https://cheercareer.jp/company/seminar_group/3972/5180
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