謎に包まれた弊社の選考・・・
 
「グループワークって何すんだよ」
「面接＆書類選考一切なしって正直怖いよ」
「ホームページを見ても選考内容が分からないわ」
 
と不安を感じている学生もとても多いと思います。
（僕自身、選考の数日前からドキドキしていました（笑））
 
そんな悩みを抱える学生のために
今回は命がけでその真相に迫りました（汗）
 
具体的な選考内容については伝えることが叶いませんが、
グループワークメインの研修型選考で採用担当は
どのようにして学生の合否を判断しているのか。
 
その評価制度の一部を
内定者である僕が暴露しちゃいます！
 
選考で学生の皆さん評価する点は
もちろん様々あるのですが、
その中でも内定者の僕が大切であると考えるのは
グループの仲間からもらう『他己評価』です！
 
グループワークを実施する１つの理由として
「皆さんが実際に弊社で働いた際のビジョンが見たい」
ということがあります。
 
つまり、グループの仲間は同じ会社で働く
社員同士という関係性になります。
 
そのため一緒にワークに取り組む中で
仲間から高く評価される学生はとても優れた学生であるといえるのです！
 
そのため「絶対にチームのファシリテーターになって目立たなきゃ！」
などといった考えではなく・・・
 
「どうすれば仲間と協力し合って良い成果が出せるか」
という考えをしたほうが仲間に好印象を与えることにつながるはずです。
 
もう少しグループワーク選考を勝ち抜くためのポイントが知りたいよ
という方は「内定者が教えるグループワーク必勝法！」
ぜひこちらの記事を読んでみてください！
 
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弊社問わず数多くのグループワーク選考に参加して
一度も負けたことがないという輝かしい実績を誇る
いわば「グループワーク無敗男」が意識していた必勝法を公開しています♪
 
 
謎に包まれていた弊社選考の評価制度が分かった今がチャンスです。
ぜひお気軽に選考に参加していただけると嬉しいです！
 
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