株式会社ウィンキューブホールディングス
内定者が内定を取れた理由を徹底分析⑥

2021.09.12

内定者が内定を取れた理由を徹底分析⑥

「この企業面白そうだけど、どうしたら内定取れるの?」

「面接も書類選考もないのに何で判断されてるの・・・」

弊社に対してそんな疑問を持っている方が
いらっしゃるのではないでしょうか。

そんな悩みを解決するために内定者が立ち上がったこの企画!

!!内定者が内定を取れた理由を徹底分析!!

こちらの企画は本当に好評をいただいています。

また実際に選考を受けた僕自身も

「確かにそうだよなぁ」と納得してしまう内容になっています笑

皆さんも内定獲得にはこのシリーズを見るのが
1番の近道かもしれません向上心最強ボーイのりくとの
お話をいただきました!

親孝行するには弊社があっているからという素敵すぎる理由で
弊社を選んだ彼はどの様に分析したのでしょうか!

早速見ていきましょう!

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

分析してみたところ僕は3つの理由が浮かびました!

まず1つ目は・・・

1番グループの力になれると思った役割に従事することで、
グループの出す結果に常に大きく貢献できたことです!


次に2つ目・・・

目指す結果に対して誤った意見が出てきてしまったとき、
論理的に説明することで相手が納得いく形で軌道修正できたことも
1つ挙げられると思います!


最後に3つ目は・・・

スピード感を持って課題に取り組み ライバルよりも数多く試行して、
得られたフィードバックを反映し続けたことです!

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

いかがだったでしょうか!

りくとはイベントの実行委員として共に企画をしていますが
この3つをまさに行っていたなと感じます笑
(さすがすぎる・・・!)

その時その時でやるべきことのポイントを把握するのが
圧倒的に早く、こんな同期と働ける日が来ることを楽しみに
アルバイトを頑張っている今日この頃です( ̄︶ ̄)

りくとを始めとする内定者の分析は
弊社の選考に限らずグループワーク選考を受けるうえでは
欠かせないものばかりです・・・

選考前には一度振り返ってみることをお勧めします!

そしてその知識を活かして弊社の選考で力を発揮しませんか?

早期選考のご参加お待ちしております!

残りの席も少なくなっております。

ご予約はお早めに!

ーーーーーーーーーーー
https://cheercareer.jp/company/seminar_group/3885/5409
ーーーーーーーーーーー

エントリーお待ちしております!
この投稿の著者
いおり
いおり
採用担当(内定者) 
約15年間野球しかしてこなかった系内定者アルバイターです!
マーケティングやコピーライティングの面白さに魅了され、日々勉強中!

会社の㊙情報や学歴がなくても勝ち抜ける就活術、内定者アルバイトを通じて感じた社会人に向けての準備などを呟いていきます!

もしかしたら有力な情報が得られるかも・・・
投稿一覧