本日は、内定者の就活生時代の1日公開シリーズ
待望の第２弾です！


今回はタイピングすらまともにできなかった僕が
どんな1日を過ごしIT企業の内定を獲得できたのか。


就活生時代のとある1日をご紹介していきます！
少しでもみなさんの参考になれば嬉しいです♪

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・６：００　起床からのお散歩
 
・６：３０　朝食
 
・７：００　面接前に企業を改めてリサーチ
（事前のお願いしますメールを送信） 

・８：００　ワックスで髪型をバチバチに決める
 
・９：００　オンライン面接（15分前に準備）
  
・１０：３０　面接の振り返り
  （面接後の感謝メールを送信）

・１２：３０　昼食
 
・１３：００　選考前の企業を改めてリサーチ
 （事前のお願いしますメール送信）

・１４：００　オンライン1DAYインターン選考
 
・１６：００　選考の振り返り
（選考後の感謝メールを送信）
 
・１７：００　大学の課題と自主勉強
 
・１９：００　晩ご飯
 
・２０：００　筋トレ
 
・２１：００　友人とZOOMで他己分析
（お互い褒め合うことで友情が深まる（笑））
 
・２３：００　明日の選考企業を軽くリサーチ
 
・２３：３０　就寝
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このように就活生時代は、
多くの選考がオンライン化したことで、
1日で複数企業の選考に参加する日も多々ありました。


僕が就活生時代に意識していたポイントは3つ

①選考の結果に関係なくフィードバックを求める。
②事前に企業のHPやブログをリサーチして対策。
③選考前後に人事担当宛にメールを送る。
これらが挙げられます。
 
この中でも特に①が大切だと伝えたい！
   

皆さんも就活をする中でこんな経験はありませんか？
・受かったと確信していた面接で落ちてしまった。
・半ば諦めていた選考だったが合格通知が届いた。
 
これらが何故その結果になったのかを知らないままで、
終わらせてしまう就活生はとても多いはずです！
 
これはかなりもったいない。
 
 
そこでしっかりと人事担当にフィードバックを求めることで、
自分が評価された魅力や修正点が明確になってきて、
他の選考で自分の魅力を今まで以上に伝えられるようになります！
（ただ単に社風とマッチングしなかった場合は、気にせず♪）
 
 
またフィードバックをお願いした際に、
選考の結果問わず親身になって対応してくれるかで
その企業がいかに学生思いであるかを知ることもできます！
 
 
ちなみに僕が弊社の内定を承諾した決め手の1つとして、
選考中のフィードバックの質がとても高く丁寧だった
という理由がありました！
(残念ながら落ちてしまった友人へのアドバイスも丁寧でした！)
 
 
 
採用とマーケティングの超プロが
学生1人1人の将来を大切に思って
丁寧なフィードバックをしてくれる弊社に
少しでも興味がある方は、ぜひ弊社の早期選考へ！

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https://cheercareer.jp/company/seminar_group/3885/5409
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残りのお席もあとわずかです。
皆さんのエントリーお待ちしております！
 
弊社の選考とにかく面白いですよ（笑）