本日もやってまいりました！

弊社のエース社員によるお悩み相談室のコーナーです！

前回までは青柳（あおやなぎ）さんにインタビューさせて
頂いておりましたが、本日は橘高（きったか）さんに
お話をお伺いしていきます！

橘高さんはマーケティング未経験ながら
入社１年目から業界の売り上げギネスを更新するなど
エース社員として課長をされているとのこと・・・！

業界のギネスを更新・・・？

ちょっと凄すぎませんか？

しかも１年目で・・・！！！

未経験であっても１年目からそんな結果が残せるなんて
会社の教育体制と橘高さんの努力があってこそなんだろうと
気合が入る古野です。

まぁそんな僕のことは置いといて、
早速インタビューに入りたいと思います！

それではどうぞ！

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

質問：選考時、弊社の志望度はどのくらいだった？

志望度としては第一次選考の時から高かったです。

理由として、自分の価値観と合っていたから。

僕も就活生時代は大手会社を含め他社のインターンにも
多数参加していました。

しかし、そこでの経験はどこか納得がいかず
物足りなさを感じていて・・・

そんなときにリクナビの合同説明会で
運命の出会いをしたって感じですね笑

マーケティングされた！これだ！アハ体験した！みたいな。

自分に足りない能力はマーケティングだと感じ、
素直に面白いと思いました。

またプレゼンをしていた萩原さんの話もナチュラルで
耳に入ってきやすかった。

１社目としてはスキルのある企業に行きたいと考えていたので
今この会社を選んだんだと思います！

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

いかがだったでしょうか！

１年目から業界ギネスを更新した橘高さんをも
虜にしてしまったのが弊社の選考です。

なんとなくいろんなインターンに参加しているけど
どこか物足りなさを感じている。

そんな方もいるのではないでしょうか。

実際に僕も褒めることしかしない他社の選考に
疑問を持っていました。

弊社の選考ではあなたの人生が
変わるような体験ができるはずです。

圧倒的なスキルを手に入れて、
業界のギネスを作ってしまうようなマーケッターを目指しませんか？

その第一歩として早期選考にご参加ください！

ーーーーーーーーーーー
https://cheercareer.jp/company/seminar_group/3885/5409
ーーーーーーーーーーー

残りの枠もわずか！エントリーお待ちしております！