「女性でもキャリアアップは見込める会社なのかな」
「産休・育休はちゃんと取れるのかな」
「取れたとしても職場復帰は可能なのかな」

女性の皆さんにとっては気になる点だと思います。
日本全体として女性の活躍を推進する形はありますが、

管理職が男性ばかりだったり産休がとりにくかったり
という現実があるのも事実です。

仕事でもキャリアアップしていきたいし
家族も大切にしていきたい。
そう思うことは当然だと思います。

そこで今回は弊社が女性にとって働きやすい職場なのか
徹底的に調査してみようと思います！



まずは【キャリアアップ】について！
弊社、女性で課長以上の役職についている方は現在7名。
役職者全体の数は18名なので
半数近くが女性、という事になります！


さらになんとなんと！
私が来年４月から配属となる事業部は
部長さんが女性の方なんです！


その方は入社１０か月という驚異のスピードで課長職に、
現在では部長にまで昇進しています！
（もう男性女性とか関係なく凄い・・・）


キャリアアップという面について
一切男女での差はありません。


結果を出せば上に行けますし、
役職に就くこともできるのが弊社です！
（燃えてきたぁ！！！）



次に【産休・育休】に関して！

弊社は日本で制定されているルールに沿って
取得が可能となっております！

現状お休みしている方が３名、職場復帰した方も２名。
さらに男性でも２名取得した方がいるのだとか！


結婚祝い金や、出産の祝い金が出るなど
会社をあげて家庭を大切にすることを
支援しているのが弊社WCHなのです（ドヤァ）


僕も安心して彼女を作りたいと思います（はにゃ？）


いかがだったでしょうか！
弊社は女性にもとても優しい会社です。
リモートワークも元から導入している会社なので
その時々に合わせて自宅や外での勤務も可能！


バリバリ働きたいけど家庭も大切にしたい！
そんなあなたにはぴったりな会社となっています！


ぜひ一度弊社の選考会へ足を運んでみてください！

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素敵な家庭を築きたいですよね(•_•)
エントリーお待ちしております！