株式会社ウィンキューブホールディングス
行動と結果で示せ!

2021.05.20

行動と結果で示せ!

「そんなこと言われんでもわかっとるわ!!!」
の皆様。曇天の本日はいかがお過ごしでしょうか。

なんだか耳の痛いお話ですが、
今日はこの問題と向き合っていきましょうね。


皆さんはどんな社会人になりたいとお考えでしょうか。
・やっぱり仕事ができて・・・
・頼りになって・・・
・超ハイスぺな人になりたいな!
なんていう風に考えているのではないでしょうか。


でも「仕事ができること」や「頼りになること」「超ハイスぺなこと」って、
誰が判断するのでしょうか。


自分で「俺って仕事できるからさ~」「私超ハイスぺなの」なんていう人、
胡散臭すぎますよね。
そう、この評価は他人がジャッジしているのです。


周囲の人から「仕事できるなあ」「頼りになるなあ」「超ハイスぺだよね」と思われないことには
この評価を得ることは出来ないのです。

じゃあこのように思われるには…?というところなのですが
そう、タイトル通り行動と結果で示し続けるしかないのですね。


途中で投げ出す癖や、未達でもなんだかんだと理由をつけて正当化する癖のある方は
社会人になる前に見直していきましょう。
これはあなたの成長を阻害する因子に他なりません。



また、社会人になると途中経過は評価されませんので
これも気を付けておきましょう。
部分点がもらえるのは学生さんまでなのです。



「そんなことわかってるけどなかなか出来ねえもんだろがよ~」
「うっせえうっせえうっせえわ~♪」
なんてあなたこそ、少しこの話に耳を傾けてください!
ちょっとだけ行動と結果にこだわるだけで
いろんな変化が訪れるものですよ。
騙されたと思ってやってみましょう!
人間の厚みはこの経験と実績の積み重ねで形成されていくものなのです。

「分厚いにんげんになりてえ!」そんなあなたは今日から意識改革だ!


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この投稿の著者
WCH採用チーム
WCH採用チーム
人事採用担当
元リクルート、キャリアアドバイザー、人材派遣営業、美容部員、居酒屋店長、有名スポーツジムフロント、ミスコングランプリ、某牛丼屋接客コンテスト1位など、個性豊かな経歴を持つメンバーが所属。

「うわぁぁってなったら全部ぶん投げて帰っていいよ」とリアルに言う部長の下で、元気いっぱい自由奔放に働いています。

例えるとしたらアベンジャーズみたいな集団です。
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