株式会社ウィンキューブホールディングス
内定を勝ち取れた理由を新卒1年目に聞いてみた!

2022.07.22

内定を勝ち取れた理由を新卒1年目に聞いてみた!

今回は新卒1年目の”I君”に
なぜ内定を勝ち取れたのか
考察してもらいました!

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Q.
内定を勝ち取れた理由は
なんだと思いますか?

A.
そうですね、、、
ポイントは3つかなと思います!

★☆★☆★☆★☆★☆★☆

①各選考の意味を考えて臨んだ
②レスは早く丁寧に
③自分が目立とうとは
 あまり意識しなかった

★☆★☆★☆★☆★☆★☆

1つずつ噛み砕くと、


『各選考の意味を考えて臨んだ』
⇒これは選考の内容を
 ちゃんと理解しようということです。
 面接には面接の理由が。
 GWにはGWの理由が。
 それぞれ行う理由があります。
 
 なぜ今回は
 個人ワークや面接ではなく
 グループワークなのか。

 それを理解して
 選考に臨むことができれば、
 通過はもうお手の物です!



『レスは早く丁寧に』
⇒人事は、
 選考に参加してくれるのか。
 選考が楽しかったのか。
 が、とても不安ですし、
 学生の気持ちを知りたいと
 思っています。

 そこで企業から届いたメールは
 なるべく素早く丁寧に
 返すことを意識してました。

 実際に「レスはやいの好印象!」
 とお褒めいただいたこともあります。



『自分が目立とうとはあまり意識しなかった』

⇒企業が求めているのは
 目立つ子ではなく
 現場で結果を出せる子かなと
 思っていました。

 それを考えたら
 
 ・自分が目立たなくても
  グループを良い結果に導ける人。
 
 ・目立たないけど
  グループの意見をまとめている子。

 が評価される理由も分かりますよね!

 もちろん企業によっては
 「目立つ人が欲しい」
 というところもあると思うので、
 求める人物像は要チェックです!


以上を選考中に意識していたから
内定をいただけたのでは
ないでしょうか?

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いかがでしょうか?
さすがマーケッターの卵ですね。

人事目線のこともよく理解して
選考に挑んでいたようです★彡

I君のインタビューを参考にして
是非、弊社の選考で内定を
勝ち取ってください!!!

あなたのご参加お待ちしております!

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(I君ありがとうございました^^)
この投稿の著者
WCH採用チーム
WCH採用チーム
人事採用担当
元リクルート、キャリアアドバイザー、人材派遣営業、美容部員、居酒屋店長、有名スポーツジムフロント、ミスコングランプリ、某牛丼屋接客コンテスト1位など、個性豊かな経歴を持つメンバーが所属。

「うわぁぁってなったら全部ぶん投げて帰っていいよ」とリアルに言う部長の下で、元気いっぱい自由奔放に働いています。

例えるとしたらアベンジャーズみたいな集団です。
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