先日、任天堂さんが
「パートナーシップ制度」
を導入したというニュースを見て

はえーーーー！
さすがー－－－－！
やられたーーーーーー！

と率直に感じたので
内容をシェアしますネ。


そもそも
「パートナーシップ制度」
ってなんぞや？

というと、

「同性のパートナーや
　事実婚関係の異性カップルを
　社内制度で法律上の婚姻と同等に扱う」

という制度です！

要は、
婚姻関係に相当する同性パートナーを
社内制度で法律上の婚姻と
同等に扱う制度ということですね。


この件は国レベルの課題であり、
現在日本では同性婚が認められていません。

その中で任天堂のような大企業が
率先して制度を導入する。

なかなか簡単なことではありません。
さすが任天堂というところです…！


ちなみに弊社はまだ
パートナーシップ制度はありません、、、

ですが、毎年、
社内アンケートを実施しているので、
必要だと思った制度は
しっかり会社に伝えることが出来ます！

必ずしもすべて通ることはありませんが
社員ファーストで考えてくださいます♪


ちなみに、、、
学生目線でまだ世の中にあまりない
制度など思いつく人いますか？？

もし何か思いがあったり
閃いたことがありましたら
ぜひ選考会で人事に教えてください！

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素敵な案は、どこよりもはやく
取り入れたいので是非に（小声）

一緒に働きやすい会社を
作っていきましょう！