人事部長に惚れて入社しました。
採用チーム「のん」です♪

今回は、人事が学生の何を
重要視しているかというお話。

もう答えを言ってしまいますが、
選考の際に重要視している点は
ずばり「のびしろ」です！！

さらに細かく言うと
下記の３つですね。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・素直さ
・柔軟性
・前向きな姿勢
＝＝＝＝＝＝＝＝＝

これらが大切だと思っています。

スキルは後から
身に付けられますが、
素質の部分は
すでに備わっているものです。

このポテンシャルは大事な部分ですし、
これを持っている学生には
是非強みにしてほしいと思っています。

弊社の選考内容は、
マーケティングが学べる
グループワークが中心となっています。

その中で、
グループの仲間の意見を柔軟に受け入れて、
いかに良い成果を出していくかが
重要なポイントとなってきますよ！

また、人事やマーケッターからの
FB（フィードバック）や
仲間からの指摘を素直に受け入れて
前向きな姿勢で取り組むことも
非常に大切であるといえます。

これらは、大きく成長するうえで
必要となってくる要素であるため、
他社の人事の方も
同じように重要視していると思いますよ。

今後の就活で
ぜひ意識してみてくださいね♪

人事の評価ポイントが
分かった今がチャンス！

▼エントリーはこちらのURLから♪
https://cheercareer.jp/company/offer_index/3885

ご応募お待ちしております＾＾