株式会社ウィンキューブホールディングス
【福利厚生】ミニフレックス制度について

2022.06.01

【福利厚生】ミニフレックス制度について

こんにちは。
通勤時にグリーン車を使いがち
採用チーム「のん」です。

今回は、
ミニフレックス制度についてのお話です♪

弊社では定時(9時)を避け、
8時~や10時~の時差出勤ができます。

・満員電車で無駄な体力消費を避けたい
・子供を保育園に預けてから出社したい
・アフター5に予定がある

などの社員が上手に活用しています。


また、最近では
「早起き推進制度」
というものが導入されました◎

定時前に出社すると
なんと手当がもらえるのです…!

さらに、この制度を使用すると
弊社のエネルギーバーコーナーにある
栄養補助食品(カロリーメイト等)を
どれでも1つ無料で食べれます!

凄すぎる~~~~!


「そんな美味しい話が本当にあるのか?」

そう思った方はぜひ説明会などで
社員に質問してみてくださいね!

▼エントリーはこちらのURLから♪
https://cheercareer.jp/company/offer_index/3885
この投稿の著者
WCH採用チーム
WCH採用チーム
人事採用担当
元リクルート、キャリアアドバイザー、人材派遣営業、美容部員、居酒屋店長、有名スポーツジムフロント、ミスコングランプリ、某牛丼屋接客コンテスト1位など、個性豊かな経歴を持つメンバーが所属。

「うわぁぁってなったら全部ぶん投げて帰っていいよ」とリアルに言う部長の下で、元気いっぱい自由奔放に働いています。

例えるとしたらアベンジャーズみたいな集団です。
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