「とりあえず興味を持ったことにはチャレンジ！」
「何事もやってみなきゃわからない！」

今回の記事はそんな風に普段から考えている人は必見です。

みなさんは就活をするときに会社の企業理念は見ているでしょうか？

企業理念というのは、その会社の根幹の部分であり、全社員が常に意識するべきとても重要な項目です。逆に、この理念がぶれているということは、企業の成長のための意思決定の方針が固待っておらず、会社の中でも価値観がばらばらになったりと、経営そのものが傾くことに繋がります。

就活をする上で企業理念を確認する重要性はあまり知られてはいませんが、とても重要なことになります。

そして！
「やらないよりもやる後悔」
「やってみなきゃわからない」
「色々なことに挑戦してみたい！」

という思いを持った社員が集まる会社がネクステージとなります！

ネクステージの企業理念は
「あきらめない人と、次のステージをつくる」
「あきらめないすべての人にチャンスが届く社会をつくる」
「人として成長し、人として成長させよ」

という3つの言葉を掲げています。

仕事の中で、自分の価値観や夢を明確にしてどうやって目指していこうか、それを考える時間を設けていたり、理念に対して全員が朝礼で考える時間があったりしています。

また、就活をする途中の段階で朝礼に参加する機会も設けています。実際に朝礼に参加することでネクステージの雰囲気を感じてもらい、その上で「良いな」と思った方に働きに来て欲しいからです。

興味があればぜひ一度お話をしに来てください！