本日は、最近入社したばかりのインターン生村上が担当します。

本日の朝礼では、金曜日ということで、1週間の振り返りを行いました。
私の1週間は、21日に入社し、ちょうど一週間となります。
日々インプットを行いながら、少しずつではありますが、実務も行っています。
先日、来月のミッションを上司と立てました。
そのミッションを達成できるように頑張ります。
この長期インターンで少しでも人間力が成長できるよう努力します！！（急な決意表明）

他にも朝礼では、1週間の振り返りを4名の方が、発表しました。
皆さんに共通していた部分は、時間の使い方です。
タスク達成のために計画、準備をしっかり行い、逆算して取り組んでいるところに刺激を受けました。
私は、準備・計画は立てるのですが、立てた計画を達成する部分は、まだまだ弱く、立てているだけで終わりがちです。
こうした部分は、改めていかないといけないなと感じました。

朝礼の中で、「1週間で得た気づき学びを感じて、成長できるか？？」という言葉を受けました。私自身成長というものは、長い期間がかかると思っていました。
しかし、１週間という短期間でも気づきや学びを感じることで、
短期間でも、人は変われる・成長できるのではないかと思いました。
1年間は、52週間あります。少なくとも、52回は、成長できるチャンスが私たちにはあるのです！！
それを、自分の物にするかしないかは、どれだけ、日々気づきや学びを感じているかになると思います。
私は、気づき学びをインプットするだけでなく、メモ帳などに書きアウトプットすることにしました！！
皆さんもやってみませんか？一緒に成長していきましょう！！

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