「なにか質問はありますか？」
面接の最後で必ず聞かれるこの質問。

質問しなければいけない空気感を感じても質問が思いつかず、ネットで調べて出てきた質問集を参考にするよりも、良い印象を与えられる質問をした方が合格への道は開けますよね♪

良い印象を与えられるポイントは
　
１その会社について知っている情報をアピールすること

２抽象的な言葉を深堀すること
　

だと思います(^▽^)/

例えば
「仕事をするうえで大事にしていることはなんですか？」と聞きたい場合、
会社の理念に近い回答がかえってくることが多いと思います。

そこで、「HPを拝見し、貴社は〇〇という価値観を大切にされていると思うのですが、〇〇さんが業務を行う上で大切なことは何ですか？」
と聞くと、企業のことは知っているが、面接担当している方個人の価値観を知りたいという想いいが伝わります★


また「弊社は成長できる環境です」と発信している企業に対して

「成長したと感じた時はどんな時かを聞きたい」場合

「私は成長とは〇〇から〇〇状態へ変化したことを自覚した時を指すと考えているのですが、〇〇さんが成長したとい感じた時のエピソードはございますか？」
と聞いた方が質問に深みが増すと思います！

逆質問の時間をぜひうまく活用してみてください(^▽^)/

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https://cheercareer.jp/company/seminar/3880