2022.12.14
第28期【社外秘】経営計画書vol.41
ー経営計画書vol.41ー
【環境整備に関する方針】
SQDC(Safety「安全」)
Quality「品質」
Delivery「納期」
Cost「価格」を向上させる。
「時を守り、場を清め、礼を正す」
(組織再建の三大原則:森信三)
「100-1」=0
1つの重大ミス・不誠実さが全ての信用を失くす。
~基本(6Sの徹底)~
(1)仕事をやり易くする環境を整えて備える。良い習慣を身につける(再現性)。当たり前の基準を上げる。
(2)G-PDCAを学習・実践する場である。
(3)「形」から入って「心」に至る。「形」ができるようになれば、後は自然と「心」がついてくる。
(4)職場整備を通して、職場で働く人の心を通わせ、仕事のやり方・考え方に気づく(目配り・気配り・心配り)習慣を身につける。
(5)毎日、計画を立て15分間行う。全員でやる。
(6)環境整備ができる社員は最低レベルをクリアしている。
【ー続くー】
#経営計画書シリーズ
23年卒向け会社説明会開催中★
先輩社員や社長と話せるオンライン座談会も実施中!
興味のある方はまずこちらから
https://cheercareer.jp/company/index/3863
https://cheercareer.jp/company/seminar_group/3863/6568
【環境整備に関する方針】
SQDC(Safety「安全」)
Quality「品質」
Delivery「納期」
Cost「価格」を向上させる。
「時を守り、場を清め、礼を正す」
(組織再建の三大原則:森信三)
「100-1」=0
1つの重大ミス・不誠実さが全ての信用を失くす。
~基本(6Sの徹底)~
(1)仕事をやり易くする環境を整えて備える。良い習慣を身につける(再現性)。当たり前の基準を上げる。
(2)G-PDCAを学習・実践する場である。
(3)「形」から入って「心」に至る。「形」ができるようになれば、後は自然と「心」がついてくる。
(4)職場整備を通して、職場で働く人の心を通わせ、仕事のやり方・考え方に気づく(目配り・気配り・心配り)習慣を身につける。
(5)毎日、計画を立て15分間行う。全員でやる。
(6)環境整備ができる社員は最低レベルをクリアしている。
【ー続くー】
#経営計画書シリーズ
23年卒向け会社説明会開催中★
先輩社員や社長と話せるオンライン座談会も実施中!
興味のある方はまずこちらから
https://cheercareer.jp/company/index/3863
https://cheercareer.jp/company/seminar_group/3863/6568
投稿一覧
2024.03.15
第29期【社外秘】経営計画書vol.35
2024.03.13
第29期【社外秘】経営計画書vol.34
2024.03.12
第29期【社外秘】経営計画書vol.33
2024.03.08
ジョイントで橋と人の力を引き出せ
2024.03.08
第29期【社外秘】経営計画書vol.32
2024.03.07
つなぐ力は走る力だ、クリテック工業
2024.03.06
安定感抜群のインフラ事業★
2024.03.06
第29期【社外秘】経営計画書vol.31
2024.03.05
才能は、ジョイントで伸ばせ。クリテック工業
2024.03.04
ジョイント屋、未来の縁の下の力持ち★
2024.03.04
第29期【社外秘】経営計画書vol.30
2024.03.01
ジョイントで橋と人の力を引き出せ