みなさん、こんにちは！
グッド・クルー採用担当の小島です！

本日は、グッド・クルーの選考についてお話したいと思います。

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私たちの選考では、『成長』をテーマにしています。
学生の皆さんも、学校生活や他の選考など忙しい時間を縫って選考に参加してくれますよね。
せっかく時間を作って来てくれているのに、ただただ一方的に話を聞く説明会だったり
短い時間で単発の質問をするだけの面接では、学生の子達にとっては有意義な時間とは呼べないのではないかと思います。

選考意思に関わらず参加して良かった！と思える内容にしたいという採用担当の強い思いから
私たちの選考を通して成長していけるようなコンテンツを用意しています！

選考では必ずフィードバックをしています。
良い所はもちろんのこと、課題点もしっかり伝えます！

失敗や苦手なこと、できないことは通常面接で語られることは少ないかもしれません。
しかしながら、人を思いやり、優しく接することができるのは、傷ついたり、後悔したりした経験があるからなのではないでしょうか？
格好をつけず、素の自分で語る。
グッド・クルーでは、【自分らしくハタラク若者】を応援しています。

■どんな経歴なのか？ではなく、どんな人か？を重視します。
■これまで何をしてきたか？よりもこれから何をしたいのか？を語って下さい。
■「接客が好き！」「どんな人と働くかで会社を決めたい！」
　志望動機よりも志望意欲が大切。

人を採用するということは、その人の人生に大きな影響を与えます。
だから、私たちは一所懸命選考をします。
どちらかというと、スマートな選考は苦手です。
人間くさい、不器用な選考だと思います。
だからこそ、これまでの就活では見つけられなかった魅力を発見できるのだと思っています。

・人と話すのが好き！
・自分の個性で勝負したい！
・人の笑顔のために一生懸命になれる！
・一緒に働く仲間を大切にしたい！
・努力や継続力に自信がある！
・アルバイトの接客経験を活かしたい！

上記どれか一つでも当てはまる方は、
グッド・クルーの説明会を楽しんで頂けると思います。

ぜひグッド・クルーに少しでも興味を持って下さった方は
気軽に説明会予約をしてみて下さいね♪

みなさんにお会いできることを楽しみにしています★