2023.10.18
20年中途入社★最近成長を感じること
【自己紹介】
はじめまして。20中途入社の大藤です!
ショップ配属になって9月で3年になりました。
入店当初は右も左もわからない状態でしたが、現在は店舗で後輩の育成を任せてもらったり、グッド・クルー内のチーム制でサブリーダーを務めさせてもらったりと、頼りにしてもらえているのかな~と嬉しく思う今日この頃です。
7月にはショップを2週間抜けて別の案件(ネイルシールの販売)に、今月からはショップ稼働の日数を少し減らしてオフィスで採用や、メンバーのサポート業務に携わらせてもらっています。
そんな私が上期の振り返り面談をしながら感じたことがあります。
関西の統括の本川さんの言葉をお借りすると、「視座が高くなった」ということです。
昨年度までの私は、自分の頑張りやそれによってどれだけ成果が出るかということが重要な価値観でした。他者との関わりを蔑ろにしていたわけではないけれど、自分のことで完結していました。 今年度に入ってからは、自分が何を求められていて、どれだけ期待に応え、評価してもらえるか、それによってグッド・クルーにどれだけ貢献できるか、という視点で考えるようになりました。新人メンバーの役に立ちたいな…ということも意識するようになりました。
BtoCの接客営業をしながら、BtoBの法人営業の視点も学べる。
グッド・クルーにいるからこその自分の成長を感じて、少し嬉しくなりました。
オフィスでの業務は毎出勤、勉強の連続で新鮮です。
引き続きショップ稼働もしながら、自分の得たものを日々グッド・クルーメンバーのサポートや、採用に活かせるよう頑張っていきます!
最後までご覧いただきありがとうございました!
▽説明会はこちらから
https://cheercareer.jp/company/seminar/3415
▽採用責任者のnote
https://note.com/annakojima/
はじめまして。20中途入社の大藤です!
ショップ配属になって9月で3年になりました。
入店当初は右も左もわからない状態でしたが、現在は店舗で後輩の育成を任せてもらったり、グッド・クルー内のチーム制でサブリーダーを務めさせてもらったりと、頼りにしてもらえているのかな~と嬉しく思う今日この頃です。
7月にはショップを2週間抜けて別の案件(ネイルシールの販売)に、今月からはショップ稼働の日数を少し減らしてオフィスで採用や、メンバーのサポート業務に携わらせてもらっています。
そんな私が上期の振り返り面談をしながら感じたことがあります。
関西の統括の本川さんの言葉をお借りすると、「視座が高くなった」ということです。
昨年度までの私は、自分の頑張りやそれによってどれだけ成果が出るかということが重要な価値観でした。他者との関わりを蔑ろにしていたわけではないけれど、自分のことで完結していました。 今年度に入ってからは、自分が何を求められていて、どれだけ期待に応え、評価してもらえるか、それによってグッド・クルーにどれだけ貢献できるか、という視点で考えるようになりました。新人メンバーの役に立ちたいな…ということも意識するようになりました。
BtoCの接客営業をしながら、BtoBの法人営業の視点も学べる。
グッド・クルーにいるからこその自分の成長を感じて、少し嬉しくなりました。
オフィスでの業務は毎出勤、勉強の連続で新鮮です。
引き続きショップ稼働もしながら、自分の得たものを日々グッド・クルーメンバーのサポートや、採用に活かせるよう頑張っていきます!
最後までご覧いただきありがとうございました!
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