皆さん、こんにちは！

株式会社グッド・クルーの吉田です。

入社後のビジョンを思い描くのってなかなか難しいですよね
そこで、今回の記事を見て、自身の今後をイメージできるようなキッカケにして頂ければと思います！

◆入社してから現在までの仕事

私は2020年4月に中途としてグッドクルーに入社をしました。
以降2023年3月までauショップ店員として勤務、4月からは新入社員向けのビジネスマナー講師を担当、7月からは別企業の法人営業の仕事をしています。

◆モバイルにとどまらず、他の職種に挑戦した理由

入社当時は、コミュニケーション能力の向上を目標とし、モバイルショップでの接客でお客様への価値提案スキルを着々と身に付け自身の成長を実感していました。
そんなある日、ふと思ったんですよね。
「モバイルショップで身に付けたスキルって他で通用するのかな？もし通用したら俺かっこよくない？」と。笑
そんな単純な理由から他職種も経験したい、キャリアパスをしたい思いが強く湧いてきたのを覚えています。

◆キャリアパスをするための行動

受け身のままでは何も変わらない為、主体的に行動しました！

1職種目のモバイルショップでは、とにかく店舗貢献することを意識していました。
積極的に接客に入り売上で全国1位を獲得、社内用SNSツールを利用し店舗での取り組み、好事例の共有や多店舗の好事例を実施し、売上向上に繋げたりと。
その結果、嬉しいこと店舗内での評価が爆上がり！その評価が社内にまで広がり3年という節目でキャリアパスのチャンスを掴み取ることができました！

2職種目の社会人マナー講師では、受講生に社会人としての在り方を教えるのはもちろん、モバイルショップで成長したコミュニケーション能力を活かし、受講生や研修会場全体での課題発見と、改善や解決に向けての行動も意識して取り組みました。
そして今、この2職種で培ったスキルを武器に、3職種目にチャレンジしています！


一つ一つ業務をこなしていく中で、自分の武器が増えていく感覚が嬉しいし、楽しい！
もっと多くのスキルを身につけていきたい！という気持ちが強くあったからこそ、入社後3年間という短い期間で3職種も挑戦出来たと思います。

皆さんも是非、自分自身の目標に向かって頑張ってください！


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