2023.06.12
よく聞かれる質問!社員同士ってどんな関係?
みなさん、こんにちは!
グッド・クルーの採用責任者 小島です!
今日は面接などでよく聞かれることについて答えていこうと思います。
「社員同士ってどんな関係ですか?」
「コミュニケーションってどんな風にとっていますか?」
これ、よく聞かれます。
確かに面接だけでは、社員同士がどんなかかわりをしているのか分からないので
自身が働くイメージが湧かず不安ですよね。
弊社のコミュニケーションスタイルは『役職関係なくフラット』だと思っています。
新卒で入社をしたメンバーが代表に直接ダイレクトメッセージで
「堀さん、ランチ連れて行ってください!」なんて誘うこともあります。
この役職の人には話しかけづらい・・・なんてことはなく、
誰が誰に対しても話したければ話そうよ!という雰囲気が強い会社だと思っています。
また、意見を伝える際も「新人だから言えない」なんてことはなく
むしろ若い世代からの意見やアイディアは大歓迎★
全てが叶えられるというわけではないですが、どうしたら叶えられるのかを一緒に考えていきます。
弊社では、オンラインで交流会や部活動の取り組みがあるので
仕事以外の話もオープンにしている人が多いです!
新卒の子から恋愛の相談を受けることもしばしば(笑)
ぜひ少しでも興味を持ってくださった方は説明会へ♪
説明会もフラットな会なのでお気軽にどうぞ!
https://cheercareer.jp/company/seminar/3415
グッド・クルーの採用責任者 小島です!
今日は面接などでよく聞かれることについて答えていこうと思います。
「社員同士ってどんな関係ですか?」
「コミュニケーションってどんな風にとっていますか?」
これ、よく聞かれます。
確かに面接だけでは、社員同士がどんなかかわりをしているのか分からないので
自身が働くイメージが湧かず不安ですよね。
弊社のコミュニケーションスタイルは『役職関係なくフラット』だと思っています。
新卒で入社をしたメンバーが代表に直接ダイレクトメッセージで
「堀さん、ランチ連れて行ってください!」なんて誘うこともあります。
この役職の人には話しかけづらい・・・なんてことはなく、
誰が誰に対しても話したければ話そうよ!という雰囲気が強い会社だと思っています。
また、意見を伝える際も「新人だから言えない」なんてことはなく
むしろ若い世代からの意見やアイディアは大歓迎★
全てが叶えられるというわけではないですが、どうしたら叶えられるのかを一緒に考えていきます。
弊社では、オンラインで交流会や部活動の取り組みがあるので
仕事以外の話もオープンにしている人が多いです!
新卒の子から恋愛の相談を受けることもしばしば(笑)
ぜひ少しでも興味を持ってくださった方は説明会へ♪
説明会もフラットな会なのでお気軽にどうぞ!
https://cheercareer.jp/company/seminar/3415
この投稿の著者
投稿一覧
2024.02.02
クレドへの共感
2024.01.31
面接官は本当に人を見抜く力があるのか?
2024.01.29
社会人の休日~趣味のお裁縫しました~
2024.01.26
悩んでいい(本気だからこそ悩む)
2024.01.25
これまでの経験聞くのって?
2024.01.24
24新卒★1/25~31の説明会予定★
2024.01.22
【号外】ラスト3回!面接確約 24卒集団説明会
2024.01.19
「一月往ぬる二月逃げる三月去る」
2024.01.18
【人事部メンバーの今年の抱負★】
2024.01.16
面接で意識してること★
2024.01.15
知識を身につける学生から知恵を身につける社会人へ
2024.01.12
未来なんてわからない!