みなさん、こんにちは！株式会社グッド・クルーの採用担当 小島です。

本日は「グッド・クルー先輩たちの入社理由」についてブログを書いていきます(*^^*)

「入社した理由は？」と問いかけると、
圧倒的に『人』と回答する社員が多いです。
人のために働きたい、人の役に立ちたいという想いを持って入社してくるケースが多いのも事実ですが、慣れ合いの関係ではなく、お互いの成長に必要なフィードバックを伝えあう文化があります。

選考に足を運んでくれた時点から、これから迎え入れる『仲間』として真剣にコミュニケーションを取ることを大切にしています！

過去3か月以内に入社を決めてくれた中途社員の承諾理由を記載します！

今年大学を卒業したばかりのメンバーもいれば、
新卒で入社した会社を5年ほど勤めた後に転職を決意したメンバーなど、
様々な経験を持った方が入社を決めてくれています。参考までにご覧ください！

自分に向き合ってくれた自分もそうなりたい先輩社員、新入社員との面談や座談会があり、自分のために時間を使ってもらえた社内の連携や雰囲気の良さを感じた自己成長のイメージができた自分の頑張り次第でキャリアアップできる理念に共感した面接での共感力、親切心、対応が一貫していた厳しい面のフィードバックもあり身が引き締まった自分の成長に気づきながら熱中して働けそうだと思った

ぜひ弊社の選考で上記を体感してみてください！
皆様からの応募お待ちしております。

https://cheercareer.jp/company/seminar/3415