月給25万円~ + 賞与
◆そのほかクオーター表彰、上期/下期表彰、年間MVP表彰あり!
私たちは選択肢が見出せず困難な状況にある、“人“ ”業界“ ”地域“を新規事業開発で救う「選択肢創出企業」です。
主に人材サービスや転職支援サービスを展開しています。低所得若年層とシニアの就業環境を改善して、日本の課題である少子高齢化の解決を目指します。タクシー・物流・警備業界など社会貢献性の高い分野に特化した事業展開を行っています。
具体的には所得格差問題、タクシーや運送ドライバーの人材不足、地方の過疎化による労働力不足などさまざまな社会課題を、若年層と高齢者の就職支援や地方創生事業で解決アプローチを行っています。
また社会貢献や会社成長だけでなく、社員一人ひとりの理想を実現するために必要なスキル形成に力を入れています。
自分の弱みを弱みで終わらせるのではなく、正しく向き合い、どう日々の行動を変えるのかを上司との1on1を通して明確にしながらスキル形成を行っていきます。
皆さんの将来の選択肢が最大化できるよう、今のうちに自分の市場価値を高めていきませんか?
[人材紹介事業]
■タクシードライバーに特化した人材紹介
■物流業界に特化した人材紹介
■若年層・第二新卒に特化した人材紹介
■警備員に特化した人材紹介
[求人メディア事業]
■タクシードライバー向け求人媒体
■警備員に特化した求人媒体
■運送ドライバー向け求人媒体
[マーケティング支援事業]
■WEBマーケティングのコンサルティング
■採用コンサルティング
■SNSマーケティングのコンサルティング
毎年新規事業を増やしており、2024年も新サービスをスタートしています!
仕事内容
■入社後のキャリア例
【既存事業の事業責任者】
STEP1.▶入社後1~2年目は既存の営業チームに配属。事業理解のために既存事業において基本的な営業スキルや業界インプットを行っていきます。
STEP2.▶最速入社後5か月目でプレイングリーダーとしてチームマネジメントに携わり、マネジメントスキルや数字コントロールスキルを習得します。また事業責任者とのコミュニケ-ションを通じて、部署全体の運営運用にも介入していきます。
中途採用の面接にも立ち会い、面接官としてチームメンバーの採用に関わることもあります。
STEP3.▶入社2~3年目には既存事業の責任者として、事業の運営管理を主体的に行っていきます。
マーケチームと協働して集客に関する業務にも積極的に携わっていきます。
【新規事業の事業立ち上げ】
STEP1.▶入社後1~2年目は既存の営業チームに配属。事業理解のために既存事業において基本的な営業スキルや業界インプットを行っていきます。
STEP2.▶最速入社後5か月目でプレイングリーダーとしてチームマネジメントに携わり、マネジメントスキルや数字コントロールスキルを習得します。中途採用の面接にも立ち会い、面接官としてチームメンバーの採用に関わることもあります。
また新規事業立ち上げ準備として、役員ともコミュニケーションを取りながら、事業やグループの管理・運営を身につけていきます。
STEP3.▶2~3年目から事業プロデューサーとしてでデビューし事業運営を担っていただきます。
その他にも
マーケター、人事、WEBデザイナー、インサイドセールス、WEB広告運用、動画クリエイターなど、あなたの描くキャリアに沿ってポジションを選定していきます。
募集要項
◆昇給:年2回(1月・7月)
◆賞与:年2回(1月・7月)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆書籍購入全額負担
◆服装自由
◆ネイルOK
◆産休育休制度取得実績あり
◆時短勤務可能
◆病児保育手当あり
◆オフィスでお菓子、ランチ購入可能!
◆駄菓子・アイス食べ放題
◆冷蔵庫、電子レンジあり
☆上記の他にも、全員で相談しながら働きやすい制度を作っていきます!
東京都千代田区神田錦町3丁目13-7 名古路ビル本館1階
<アクセス>
JR線「神田」駅/東京メトロ丸の内線「淡路町」駅/
都営地下鉄「神保町」駅/都営新宿線「小川町」駅 など最寄り多数
いずれも徒歩約10分圏内
9:30~18:30(実働8時間、休憩1時間)
月間残業20~30時間程度
※20:30完全退社
年間休日126日!!!
■完全週休2日制(土日祝)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり
■介護休暇
■生理休暇
■看護休暇
■結婚休暇
受動喫煙対策
【対策あり】敷地内禁煙
10名
▼エントリー
▼個別面談(人事)
あなたの将来のビジョンや夢を聞かせてください!
あなたが納得いくまで何回でも何時間でもお話します!
▼適性検査(性格診断)
▼代表面談
▼社員面談・会社見学
▼内定
関連するメンバー
映像制作のサークル活動とミニストップのアルバイトを大学生の時はやってました。
特技はソフトクリーム巻くこと?とうどんを打つこと(最近やれてません、、)
就職活動も当初はメディア関係もみてましたが、多くの人よりも目の前の誰かのために仕事がしたいと思い、人材業界に興味をもちました。
ミライユへの入社は社会貢献や人を幸せにするを本気で考える会社だと思ったからです!
分からないことばかりですが、求職者の方のために全力で日々仕事をしています!!!
で積極アピール
記入率の高い方限定の機能です。
選考で有利に進めます。
志望度の高い時の切り札に。