株式会社ミライユの採用/求人 - 【27卒/28卒】「早く成長したい」人へ。自己成長と社会課題解決を両立する仕事！ | ベンチャー・成長企業からスカウトが届く就活サイトチアキャリア（CheerCareer）

株式会社ミライユ

最終更新： 2026年09月17日 18:36

WEB面談 OK

新卒 2028年卒 2029年卒 2030年卒

キャリアアドバイザー法人営業＋αあなたのやりたい事業

【27卒/28卒】「早く成長したい」人へ。自己成長と社会課題解決を両立する仕事！

事業について

ミライユは、選択肢が見出せず困難な状況にある
『人』・『業界』・『地域』を新規事業開発で支援する
**「選択肢創出企業」**です。

◇向き合う社会課題
・若年層・シニアの就業課題
・人手不足が続く業界
・地方の過疎化、労働力不足　

こうした課題に対し、
『就職支援』・『企業コンサル』・『地域創生』を通じて
解決に取り組んでいます。

◇事業について
主軸は、人材サービス・転職支援事業。

社会に必要不可欠でありながら、
人材課題を抱えやすい分野を中心に、
事業を展開しています。

◇新たな挑戦！
2025年に若者の就職の選択肢を広げるYouTubeコンテンツ、
**「下剋上版就活NEO」**をリリース。

一人ひとりのステップアップを支援する事業を、
さらに加速させています。

[人材紹介事業]
■タクシードライバーに特化した人材紹介
■物流業界に特化した人材紹介
■若年層・第二新卒に特化した人材紹介
■警備員に特化した人材紹介

[求人メディア事業]
■タクシードライバー向け求人媒体
■警備員に特化した求人媒体
■運送ドライバー向け求人媒体

[マーケティング支援事業]
■WEBマーケティングのコンサルティング
■採用コンサルティング
■SNSマーケティングのコンサルティング
■SNSコンテンツの企画・運営

【27卒/28卒】「早く成長したい」人へ。自己成長と社会課題解決を両立する仕事！写真 1

【27卒/28卒】「早く成長したい」人へ。自己成長と社会課題解決を両立する仕事！写真 2

仕事内容

〈若手から挑戦×社会貢献性×幅広いキャリア〉
＿＿「早く成長したい」を、本気で叶えられる環境＿＿

ミライユでは、年次や経験に関係なく、若手のうちからさまざまな仕事に挑戦できます！

ただ与えられた仕事をこなすのではなく、「もっと良くするには？」「自分ならどうする？」を考え、行動することを大切にしています。
実際の仕事を通じて、課題発見力・提案力・営業力・マネジメント力など、どこでも通用するビジネススキルを身につけていきます。

■ミライユってどんな会社？
人材サービスを中心に、社会課題の解決に向けた事業を展開しています。
若年層の就職支援や、物流・警備業界の人手不足解消、地域活性化など、さまざまなテーマに挑戦しています。

■描けるキャリアは一つじゃない
キャリアアドバイザー、法人営業、マーケター、クリエイター、新規事業など、挑戦できる領域はさまざま。

「営業力を身につけたい」
「マネジメントに挑戦したい」
「新しい事業をつくりたい」
そんな一人ひとりの「やってみたい」を起点に、挑戦の機会をつくります！

早くから経験を積み、圧倒的に成長したい！
そんな方と一緒に働きたいと考えています。

メッセージ

「会社は学校じゃない」なんて、誰が言った？
はじめまして、代表の岡田です。

どこかで、上記のような言葉を聞いたことがあるかもしれません。

でも、私は「会社なんて学校でいい」と思っています。
社員は、お金をもらいながら成長していけばいい。

仕事のやり方をきっちりと教え、伸ばしていくことこそが、
会社の役目だと思うんです。

だから当社で求めているのは
「誠実さを貫き、世の中をよくしたい」という想いだけ。

セールスとして、会社の利益だけを追い求めるのではなく
「いかに相手のためを想って動けるか」を一番大切にしてほしい。
そう思っています。

ミライユでは「社員はこうあるべき」という理想は押しつけません。

一人ひとりの個性を受け入れ
「事業責任者を目指したい」
「将来独立したい」
「ずっとプレイヤーとして活躍し続けたい」
といったそれぞれが思い描く将来を実現するため、
全力でバックアップすることをお約束します。

「会社にどう貢献するか」は考えなくていい。
ゼロから学び、個性を結い合わせて、よりよいミライを創っていきましょう。

募集要項

給与・報酬

月給26万円～＋インセンティブ＋賞与　
◆そのほかクオーター表彰、上期/下期表彰、年間MVP表彰あり！

待遇・福利厚生

◆昇給：年2回（1月・7月）
◆賞与：年2回（1月・7月）
◆インセンティブ制度あり
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆書籍購入全額負担
◆服装自由
◆ネイルOK
◆産休育休制度取得実績あり
◆時短勤務可能
◆病児保育手当あり
◆オフィスでお菓子、ランチ購入可能！
◆駄菓子・アイス食べ放題
◆冷蔵庫、電子レンジあり

☆上記の他にも、全員で相談しながら働きやすい制度を作っていきます！

勤務地

東京都千代田区神田錦町3丁目13-7 名古路ビル本館1階
＜アクセス＞
JR線「神田」駅／東京メトロ丸の内線「淡路町」駅／
都営地下鉄「神保町」駅／都営新宿線「小川町」駅　など最寄り多数

勤務時間

9:30～18:30（実働8時間、休憩1時間）
月間残業20～30時間程度
※20:30完全退社

休日・休暇

年間休日131日（2026年度）
■完全週休2日制（土日祝）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇　※取得実績あり
■育児休暇　※取得実績あり
■介護休暇
■生理休暇
■看護休暇
■結婚休暇

就業場所の
受動喫煙対策

【対策あり】敷地内禁煙

採用予定人数

27卒：5名
28卒：10名

選考フロー

▼エントリー

▼個別面談（人事）
あなたの将来のビジョンや夢を聞かせてください！
あなたが納得いくまで何回でも何時間でもお話します！

▼適性検査（性格診断）

▼代表面談

▼社員面談・会社見学

▼内定

エントリー

説明会

面談

選考

適性検査

面談

内定

関連するメンバー

岡田侑也

代表取締役

2009年同志社大学情報システムデザイン学科卒業後、新卒で株式会社エス・エム・エスに入社。
看護師人材紹介のキャリアアドバイザー、コールセンターの運営、WEBマーケティング部門の責任者などを歴任。2014年株式会社ミライユを設立。
若い社員が自らビジネスを創る力をつけることで、社会貢献を実現する！というのがミライユのコンセプト。自分が常に社内で一番楽しそうにしていること！がモットー。

社員のそれぞれの「やりたい夢」をビジネススキルを付けることで「やると決めた目標」に変換する。そんな社員一人ひとりの成長を実現する「学校のような会社」を目指しています。