本日は、22卒入社でインサイドセールスの立ち上げメンバーとして活躍してくれている石川さんにインタビューをしてみました！


リアライブとの出会い、是非24卒の皆様、参考にしてみてください！！
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Q.リアライブとの出会いを教えてください？

石川さん.
きっかけは、就活を本格的に始めようと思った時に企業様と出会えるイベントがないか？と思って、検索したときにでてきたのが【ジョブトラ】という就活イベントに参加したのがキッカケでした。

ここで、自分が今まで観てなかった業界の話を聞くことができて、こんな働き方があるんだなと！興味をもちそこから色々な業界の会社のインターンに参加をしてきました！！


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Q.ジョブトラ参加学生さんだったんですね！
なぜ、そこからリアライブに興味もったんですか？

石川さん.
そこから、ジョブトラを何度か参加していく中で
このサービスを普及させていくことで、学生の秘められた可能性を広げることや、企業の採用のミスマッチをなくすことに大きくインパクトするということに気づき、そこからこのイベントを運営してるリアライブに興味をもちはじめました。

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Q.その後、何故リアライブに承諾をされたんですか？

石川さん.
選考進んでいくなかで、多くの社員の方と面談をしていく中で入社3年後のミスマッチをなくすという理念を体現していくんだという社員の意識の高さやこだわりなどお聞きし、惹かれていきました！


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実際にジョブトラを、経験したからこそこのサービスを広げていきたいと思って入社を決めてくれたようです！

私たちは、24卒で入社する皆さんには、次の10年の幹部候補として入社して頂きたいと思ってます！

この想いに共感した方、是非説明会にお越しください！！

https://cheercareer.jp/company/seminar/2967