2022.10.13
【24年卒】オンライン新卒説明会 開催します!
こんにちは、株式会社リアライブ採用担当の長尾です。
いよいよ今月から24年卒のWEB会社説明会を開催します。
日程も複数ございますので、
ご都合の合う日時にご予約してください。
◆24卒:WEB会社説明会開催中!
https://cheercareer.jp/company/seminar_group/2967/7621
リアライブは将来的なホールディング体制(分社化)に向けて、
将来の「幹部候補」採用を行っています。
現在、5つの部署がありますが、
そのうち2つの部署は
新卒の生え抜きメンバー(新卒8年目と6年目)が
事業部責任者として活躍しています。
新卒社員の比率が多い環境ですが、
理念体現への覚悟や熱意、そして成長意欲があれば
年齢や社歴は関係なく、
どんどん裁量を持たせて抜擢していく風土です。
若いうちから裁量を持ち、
成果を出したメンバーには昇給昇格のチャンスが多数あります。
そして当社は創業11年目を迎え、第二創業フェーズとなりました。
今年の新卒採用では、「次の10年を創るメンバー」として
会社の未来を担って頂くメンバーの募集です。
■WEB会社説明のプログラム
・会社の掲げているミッション/ビジョン/バリュー
・事業内容についての説明
・仕事内容の紹介とキャリアパスについて
・働く環境について
・入社のメリット/デメリット
・会社の未来
・今後の選考フロー
・質疑応答 等
共にワクワクする人生を歩んでいきましょう。
お会いできることを楽しみにしています。
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◆ジョブトラアカデミー公式Twitter
https://twitter.com/jobtryout21
◆24卒:WEB会社説明会開催中!
https://cheercareer.jp/company/seminar_group/2967/7621
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日程も複数ございますので、
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リアライブは将来的なホールディング体制(分社化)に向けて、
将来の「幹部候補」採用を行っています。
現在、5つの部署がありますが、
そのうち2つの部署は
新卒の生え抜きメンバー(新卒8年目と6年目)が
事業部責任者として活躍しています。
新卒社員の比率が多い環境ですが、
理念体現への覚悟や熱意、そして成長意欲があれば
年齢や社歴は関係なく、
どんどん裁量を持たせて抜擢していく風土です。
若いうちから裁量を持ち、
成果を出したメンバーには昇給昇格のチャンスが多数あります。
そして当社は創業11年目を迎え、第二創業フェーズとなりました。
今年の新卒採用では、「次の10年を創るメンバー」として
会社の未来を担って頂くメンバーの募集です。
■WEB会社説明のプログラム
・会社の掲げているミッション/ビジョン/バリュー
・事業内容についての説明
・仕事内容の紹介とキャリアパスについて
・働く環境について
・入社のメリット/デメリット
・会社の未来
・今後の選考フロー
・質疑応答 等
共にワクワクする人生を歩んでいきましょう。
お会いできることを楽しみにしています。
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