求める人物像は「素直でへそまがり」

2024.10.15

求める人物像は「素直でへそまがり」

本日は当社の求める人物像についてご紹介いたします!
当社は、「素直でへそまがり」な素養がある方を求めています。

・・・ただここで早速、「ん?2つの言葉は逆の意味では?」
と疑問に思われた方がいらっしゃるのではないでしょうか。説明させてください。
ここでいう「素直さ」とは、現状の課題や問題、事実などに対して、素直に向き合う姿勢を示しています。「あの人が悪い」「状況的に仕方ない」と問題逃げてしまうのではなく、起こってしまった問題に対しては真摯に受け止める姿勢がボルテックスには必要です。ただその問題の解決策を考える際の発想やアイデアは、へそまがりである方が面白い!と思っています。当社ではそんな素養を持った仲間たちが、顧客に本質的な価値を提供するために活発な議論が行われています。物事を鵜呑みにせず、各々の意見を戦わせ、顧客に本質的な価値を届ける、それがボルテックスのカルチャーです。

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この投稿の著者
沼田 理花子
沼田 理花子
新卒採用担当
~経歴~
2019年に新卒として理学系研究職に特化した人材会社に営業担当として入社しました。
その後は人事に興味を持ち、ボルテックスに入社しました。
入社してから1年間は中途採用(間接部門)を担当し、25卒採用から新卒を担当しています。

~入社のきっかけ~
ボルテックスのビジネスモデルが面白いと感じたこと、
「既成概念にとらわれず、物事の本質を見極める」という理念に共感をし、
入社を決めました!

~ボルテックスのPR~
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