こんにちは！ 株式会社ジェイック　営業カレッジ事業部　大宮支店で 営業を担当しています、小園翔太と申します。 簡単に自己紹介を・・・ 年齢は、26歳。 ジェイックは2社目で、 現在は中小企業に対して、採用のコンサルティングを行っています。 趣味は、テニスです！ （スポンサーがついていました！人生唯一の自慢です。） 人生で掲げているミッションは、 「人と人を繋げ、幸せな時を提供する＝世界中の人がハッピーライフ」です。 今回は営業職のやりがいについてお話させて頂きますね。 採用教育コンサルティングの営業に特化した 【営業職】のやりがいになってしまいますが、 「人材と企業のターニングポイントに関わっている事」です。 ジェイックでは、就業経験のない未経験の方と採用を考えている中小企業を 繋ぐサービスを提供しています。 まず、求職者側の視点で考えると、求職者の方にとって、 就職は人生においてビッグイベントの一つだと思います。 そしてそれは、実は求職者だけでなく、企業側にとっても、組織運営をする上で、 ビッグイベントの一つです。 若手採用は、「将来の先行投資」と言われています。 もしかしたら、採用した方が、 10年後に数億円の売上をあげる営業マンになってくれるかもしれないし、 逆に、会社に合わなくて入社1年、2年で辞めてしまうかもしれません。 そういう意味では、若手採用は、企業にとっても求職者と同じように、 大きなターニングポイントなのです。 ですので、自分のお客様と商談をする際には、 「どんな若手を採用したいのか」 「将来、どんな組織態勢を目指していくのか。」等々 企業経営の深い部分まで入り込んで、 経営者と一緒に考えていくことが必須になります。 そして、求職者の方と企業のご縁が繋がり、 結果、入社した方が活躍した時のやりがいは、 この仕事をしていなければ味わえないやりがいだと感じます。 http://www.passion-navi.com/p-navi/company_seminar?cid=2765#seminarAnchor