こんにちは！ ジェイック人事担当の小林 奈都紀です。

ジェイックの教育事業部では、企業様に対してさまざまな研修を行っています。
本日はその中の一つ「仕事の基礎の基礎研修」をご紹介します。  

「仕事の基礎の基礎研修」とは新入社員向けの研修で
「学生気分から抜け出し、社会人の心構えを習得すること」を目的にしています。

研修の内容は社会人としての意識や考え方や、ビジネスにおける基本的なマナーなど。
この研修の他社との違いはスキルだけではなく、考え方や本質にアプローチするという点です。

挨拶一つにしても、 「なぜ挨拶が必要なのか、なぜ大切なのか」 しっかりとその意義や目的を腑に落とした状態でスキルを身に着けることを目指しています。

「仕事の基礎の基礎研修」は オープン型の研修で1名から参加することができます。
ジェイックが用意した会場に各企業からご派遣いただいた受講生が30~100名参加します。

ジェイックでは毎年600名以上の新人研修を行っているんです！  

研修のスケジュールは三日間で、
1・2日目は4月の入社直後、 3日目は3か月後の7月に行われます。

7月の研修はフォロー研修と称して、
・4月の研修での学びは忘れていないか
・実際に働いてみて出てきた悩みや不安、ぶつかっている悩みはないか
・そのうえでどう壁を乗り越えるべきか
などをお伝えしています。  

先日その研修実施に伴い、研修講師のプレ講義がありました。
写真は講師のメンバーがプレ講義の振り返りを行っている様子です。  
7月の研修本番に向けてフィードバックを行いながら より良い研修を目指して進めていきます！  

【ジェイックの会社説明会はこちらから。】
https://www.passion-navi.com/company/seminar/2765