2016.06.17
ジェイック新制度!『ファミリー制度とは!?』
こんにちは!
ジェイックで人事を担当している小林 奈都紀です。
本日はジェイックの新制度!『ファミリー制度』についてご紹介いたします。
『ファミリー制度』とは部門を越えた交流を目的にしています。
ジェイックは現在、社員数が180名に達し、拠点と事業部も増えています。
その垣根を越えて7~8名でグループ(ファミリー)を作ります。
交流を通して顔見知りになることで、仕事でも声をかけやすくなります。
それにより、普段の仕事のノウハウの共有が増えたり、これまでにない発想で顧客により貢献する新しい価値を生み出すきっかけになるのではないでしょうか。
現在のファミリー制度で計画されている企画としては、
ファミリーで食事会を行い、今後のジェイックについて熱く討論します。
早速先日の社員旅行で食事会が行われました。
(写真が私のファミリーです!!)
私は新卒カレッジの責任者の内野さんがお父さんの
内野ファミリーの娘となりました♪(7人の大家族です!)
一緒に働いていてもなかなかゆっくり話したことがないメンバーと
食事をするのはとても新鮮で楽しかったです♪
こんなアットホームな企画を考えてくれたメンバーに感謝です!
<ジェイック説明会のお知らせ>
ジェイックでは6月も説明会を開催しております。
【日程案内】
6月20日(月) 14:00~17:00 (会場)ジェイック本社
6月24日(金) 14:00~17:00 (会場)ジェイック新館 山村ビル
6月28日(火) 10:00~12:00 (会場)ジェイック新館 山村ビル
6月29日(水) 14:00~17:00 (会場)ジェイック本社
6月30日(木) 10:00~13:00 (会場)ジェイック本社
ご予約はこちらから
↓ ↓ ↓
https://www.passion-navi.com/company/seminar/2765
皆様のお申込みお待ちしております!
ジェイックで人事を担当している小林 奈都紀です。
本日はジェイックの新制度!『ファミリー制度』についてご紹介いたします。
『ファミリー制度』とは部門を越えた交流を目的にしています。
ジェイックは現在、社員数が180名に達し、拠点と事業部も増えています。
その垣根を越えて7~8名でグループ(ファミリー)を作ります。
交流を通して顔見知りになることで、仕事でも声をかけやすくなります。
それにより、普段の仕事のノウハウの共有が増えたり、これまでにない発想で顧客により貢献する新しい価値を生み出すきっかけになるのではないでしょうか。
現在のファミリー制度で計画されている企画としては、
ファミリーで食事会を行い、今後のジェイックについて熱く討論します。
早速先日の社員旅行で食事会が行われました。
(写真が私のファミリーです!!)
私は新卒カレッジの責任者の内野さんがお父さんの
内野ファミリーの娘となりました♪(7人の大家族です!)
一緒に働いていてもなかなかゆっくり話したことがないメンバーと
食事をするのはとても新鮮で楽しかったです♪
こんなアットホームな企画を考えてくれたメンバーに感謝です!
<ジェイック説明会のお知らせ>
ジェイックでは6月も説明会を開催しております。
【日程案内】
6月20日(月) 14:00~17:00 (会場)ジェイック本社
6月24日(金) 14:00~17:00 (会場)ジェイック新館 山村ビル
6月28日(火) 10:00~12:00 (会場)ジェイック新館 山村ビル
6月29日(水) 14:00~17:00 (会場)ジェイック本社
6月30日(木) 10:00~13:00 (会場)ジェイック本社
ご予約はこちらから
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https://www.passion-navi.com/company/seminar/2765
皆様のお申込みお待ちしております!
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