皆さん、こんにちは。 横浜支店　支店長の真鍋です。 いつもブログを見て下さってありがとうございます。 今回は、「ジェイックの強み・弱み」について赤裸々に書いてみようと思います。 （私の主観も入っておりますので気軽に読んでみてくださいね。） ジェイック横浜支店の立ち上げから早１年が経ちました。 そんな中で感じているジェイックの弱みは２つあります。 １、波風を立てるのが嫌いな社風 仲良しクラブとまでは言いませんが お互いに違う意見があったとしても、意見を言わない人が多いです。 異論を歓迎することによって良い案が浮かぶものなのでもったいないですね。 ２、時間管理が苦手な社員が多い所 『一生懸命遅くまで働いている＝偉い』では決してありません。 仕事は限られた時間の中で重要な事を優先しながら 如何に成果を出せるかがポイントになります。 メリハリをつけてイキイキと働くことによって、 お客様にも最高のサービスが提供できます。 会社以外の時間を大切にすることによって 自分の知性や健康面などを磨くこともできますからね！ 反対に強みは２つあります。 １、愚痴や不平不満を言わない風土 ジェイックの社員は主体的な人が多く 一緒に働いていて気持ちの良いメンバーばかりです。 通常、【組織】というものは、 ２割の向上心が高い社員と 6割の普通の社員と 不満の多い2割の社員で 構成されていると言われますが ジェイックの風土を見る限り、全くそんなことはないなと感じます。 ２、挑戦できる環境がある所 何と言っても横浜支店の立ち上げに挑戦させてもらったことですね。 もちろん成果を出した上でですが ジェイックではこれをやりたいと言えば大体叶えてくれます。 昨年横浜支店の立ち上げを責任者として行わせていただきましたが 一から会社を作っていくような経営者意識が養え 非常に貴重な経験をさせてもらっています。 ジェイックにもまだまだな所がたくさんありますので 更に良い会社にしていきたいと強く感じています。 ご縁がありましたら 皆さんの力を是非貸してください。