こんにちは！
ジェイックで人事を担当しております小林 奈都紀と申します。  

さて、今回は【入社後に知った会社のいいところ】について書きたいと思います。  

これは新卒1年目に営業をしていて思ったいいところです。
経験豊富な経営者の方々がなんと新卒1年目のであっても頼ってくださるんですよ！

しかも業界は多岐にわたります。
誰もが知っている家庭用ゲーム機の部品メーカーや
450年の歴史を持つ皇室御用達の食品メーカーなどなど、
驚くような会社の経営者に採用のプロとして頼ってもらえるんです。
1年目の営業でもですよ？(笑)  

しかも採用が決定すると大変感謝されます。
「小林さん、またいい人いたら紹介してね」
「久々に若い人が採用できてよかった」など、
喜びの声をいただくとモチベーションも上がります。  

頼ってもらえるのは、ジェイックならではの商品力と、
営業方法が理由かなと思っています。

ジェイックは教育事業から始まった会社なので教育のノウハウがあります。
営業カレッジはその強みを生かした2週間の研修と
人材紹介が一緒になったサービスです。（他に聞いたことないでしょ？）

しかも20代の営業職に特化しているなんて、まさにオンリーワン!!
初めて聞く方も興味を持ってくれやすいってわけです。  

また、ジェイックは反響営業というスタイルが中心です。
FAXでサービスのご案内をお送りして、お問合せがあった先に訪問をするんです。

ジェイックに全く興味のない人に振り向いてもらう営業ではなく、
興味のある人に優先して営業をしているんです。

初めからいい関係なので営業しやすい！  
恋愛で考えてみるとわかりやすいと思います。

「自分に興味をもってくれている人」と「自分に興味をもってくれない人」
付き合うならどっちが簡単ですか？そりゃ、前者ですよね。（笑）

ジェイックの営業は脈ありの相手にアタックする営業スタイルなんです。
  独自の仕組みや特徴に力を借りつつ、1年目でも経営者に頼ってもらえちゃう。

これが入社して気づいた会社のいいところです。

★東京開催、説明会＋一次選考会、予約受付中です！　ご参加お待ちしています！
　詳細はこちらをクリック！