みなさまこんにちは！スピードリンクジャパンの三船です。
今回はスピードリンクジャパン（SLJ）の社内研修についてご紹介したいと思います。

SLJでは入社後２ヶ月の間技術研修をうけ、その後１か月間ジョブローテーションを行います。
２ヶ月の技術研修ではJava研修かPHP研修どちらかを受けることになります。
自分はPHP研修を受講しました。内容は以下の通りです。

■ビジネスマナー研修/キャリア研修
■IT基礎講習（座学、研修後テストあり)
■VBA（電卓作成※フローチャート作成有）
■Linux（サーバ基礎、主に環境構築）
■SQL
■HTML/css/javascript
■PHP（掲示板作成）
■PHP（アプリケーション作成）
※今はコロナ禍により、対面での授業が難しいためリモートで受講しました。

この研修ではITの基礎・基本の部分をしっかりと理解することができます。
IT未経験者や、初心者、文系出身の方でも問題ないようカリキュラムが組まれているため、
安心して受けることができると思います。
この研修の最後にアプリケーション作成がありますが、これはチームで行うことになります。
自分の作りたいアプリを設計書から起こし、スケジュール調整をWBS+ガントチャートで行いながら、コードを書いていき少しずつアプリが出来上がっていく様はすごく楽しいです。
エンジニア経験が豊富な社員が講師についているため、わからない部分があっても質問し解決することができます。

この研修が終わるとジョブローテーションというものが始まります！
これは社内の各事業部を1週間ずつ回り、その仕事を経験するというものになります。
以下の４つの目的のため、この制度を始めたそうです！

①企業全体の理解を深める
②社内交流の機会を増やす
③多角的な視点を身に着ける
④自分の強みを見つけるチャンスにしてほしい

他のIT企業だとなかなかこういう制度はないのでは・・・？と思います。
入社した後もどういう会社なのか理解を深めることができる、
自分の強みを見つける機会を与えてくれる。
かなり有難い制度だなと思います。

弊社ではオンラインで説明会を実施しております。
説明会にご参加いただくことで、社内の雰囲気や事業のことなどを知ることができます。
少しでも興味を持った方、ご参加お待ちしております。
https://cheercareer.jp/company/seminar/2626https://cheercareer.jp/company/seminar/2626