こんにちは！２１新卒の大浦です！
本日はスピードリンクジャパンではなぜ未経験者の割合が多いのかという事を説明したいと思います！

スピードリンクジャパンでは未経験者の割合が７０%を超えています。
僕も大学は文系でIT業界は全くの未経験でした。

ではなぜ弊社にはここまで末経験者が多いのかというと、、
それは弊社の教育事業にあると思います！

弊社に入社致しますとまず二ヶ月間の研修期間があります。
こちらの研修では弊社の教育事業の一つであるスピードリンクアカデミーに参加していただきます。

スピドリンクアカデミーとは？
未経験者を雇ったがどのように教育を行ったらいいか分からないといった企業にスピードリンクジャパンが講師とカリキュラムを提供しエンジニアの基礎を教えていくといったものです。

研修では基礎から始まり最終的にはチームで一つアプリを作成します。
この二ヶ月間の研修を受ける事により、エンジニアとしての力だけでなく、コミュニケーション能力なども身につきます。
また上司の方への報告の仕方だったり、ビジネスマナーも鍛える事ができます。

二ヶ月間という長くはない期間の中での研修となりますので、決して楽な研修ではありません。
僕自身も研修を受けている中で、分からないことや理解がなかなかできない部分がありました何度も泣きそうになりました（笑）
ですが分からない事は講師の方がしっかりと指導してくれますので心配は入りません。
また自分が着実に成長しているのを感じる事ができるので、モチベーションも落とさずにやり遂げる事ができました。

IT業界なんて未経験の自分には無理だよと考えている方も勇気を出して一歩踏み出してみましょう！


また弊社ではオンライン上で説明会を実施しております！
少しでもこの業界、スピードリンクジャパンの事を知りたいと思った方は気軽にご参加下さい！！
是非ご参加お待ちしております！
https://cheercareer.jp/company/seminar/2626