株式会社スピードリンクジャパンの當山です。

今回は、弊社の面白い制度についてご紹介します。

弊社は、社員から評価についての意見を吸い上げて作り上げた独自の評価制度が沢山あります。
その一つを紹介します。

それは、、、

前約束のミッション制度！！！

自らミッションの提案
（例）３ヶ月後までに自分主催の飲み会を３回開催し毎回6人以上集まったら昇給！
　　　SNSのフォロワー200人達成したら昇給お願いします！

と、自ら自分で目標を立て、それを達成することで昇給やボーナスが出ます。

昇給ミッションを増やすこともでき、モチベーションが上がる。
キャリアマップもとことん話し合えるので、
キャリアマップに沿ったミッションを提案、提示してもらうことで自身のスキルアップもできる。


自分で好きなプロジェクトを作れる制度、
みんなの大好きアニメを参考にした、幹部制度、まだまだ会社独自の制度は、まだまだ沢山あります。

気になる方は、オンラインで私服OKの説明会に是非参加してみてください！！https://cheercareer.jp/company/seminar_detail/2626/80079
https://cheercareer.jp/company/seminar_detail/2626/80080