INSIGHT LAB株式会社
最先端IT企業のニューノーマルな働き方とは?~ツール編~

2021.11.09

最先端IT企業のニューノーマルな働き方とは?~ツール編~

「いつでもどこでも働ける環境」を目指し、
創業当初から1人1台ノートPCを貸与してきたISL。

リモートワークも、withコロナの働き方を求められる前から導入していました。

そんな最先端IT企業であるISLの「ニューノーマルな働き方」について、
全3回に分けてご紹介していきたいと思います!

そんな1回目のテーマは、「仕事にかかわるツール」編です★
 
1)Slackでリアルタイムなコミュニケーション
企業版LINEと呼ばれるSlackを導入してから3年ほどになります。文字でのコミュニケーションで大活躍していることはもちろんですが、当社ではSlackの通話機能も頻繁に使われています。PC上の操作のみで通話が開始できるため、状況確認や認識合わせをよりスピーディーに行うことができるのが利点。プロジェクトやチーム内で、必要に応じて方法を選択しながら業務をしています。

2)WEB会議ツールをフル活用
GWSはすでに導入済みでしたが、昨年新たにZOOMを導入。これまで来社いただいて実施していたハンズオンセミナーを即ウェビナーに切り替えました。また名刺代わりになるようにと、ZOOM用背景を作成し全社員に配布。複数種類用意することで、各メンバーの個性・キャラクター・好みに合わせて選べるようにしています。更にISLではZOOMを用いて総会も実施するなど、業務MTGの域を超えて幅広く活用しています。

3)バーチャルオフィスで「隣にいるような」感覚を
「面白そうだから」とISLのやり手エンジニアが自身で環境構築しOPENしてくれたバーチャルオフィス「Gather」。今年の新卒メンバーには、このオフィスを活用して技術研修を実施しました。バーチャルオフィスの利点は、ちょっとした質問や軽い雑談へのハードルが非常に下がること。改まって通話等で接続する必要はなく、近づいて声をかければ会話ができるので、まさに「隣にいるような」感覚を味わうことができます。現在は全社的にoViceを導入しフル活用中です!

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https://cheercareer.jp/company/seminar/2602
この投稿の著者
谷岡 真衣
谷岡 真衣
新卒採用担当
大学では家政学や社会福祉を専攻。中学校教諭を志していたものの、ファーストキャリアは一般企業へという思いが強くなり、就職活動を開始。
会社のビジョン・代表の想いに魅力を感じたこと、憧れの女性社員が楽しくバリバリと働いていたことが決め手となり2018年卒として、INSIGHT LABへJoin。
1,2年目はエンジニアを経験。
のちに「採用」や「人材育成」など組織運営に興味を持ち、3年目からは管理本部へ異動。
現在新卒採用担当をメインに行う。

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今後は会社説明会やインターン等お会いする機会が多いと思います★
みなさんとお会いできることを楽しみにしています◎
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