タイムライン
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2025.09.08
【27卒｜募集開始】「平均値を上げる組織」VS「強みを生かす組織」結局どちらがいい？
こんにちは！株式会社これから 人事の梶間です。多くの会社は「平均値を上げる組織」を目指します。弱みを補い合い、欠点をなくし、誰がやっても同じ成果が出せる仕組み。聞こえはきれいですが、そこで生まれ... 続きを読む
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2025.09.08
Q：最近読んだ本で、印象的なものは？
『エフェクチュエーション 優れた起業家が実践する「5つの原則」』です。この本は、成功した起業家たちの意思決定を分析し、５つの原則にまとめた「エフェクチュエーション」という考え方を紹介しています。... 続きを読む
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2025.09.06
Q.マーケティングってどんな仕事をするの？
マーケティングは「売れる仕組みづくり」です。営業のように「いかがですか？」と売り込むのではなく、選ばれ続けて自然に売れていく流れを考えるのがポイントです。そのためには「誰に・何を・どう伝えて・ど... 続きを読む
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2025.09.05
【27卒｜募集開始】Z世代の就活生よ、AI時代に”無駄”と”必要”を切り分けられているか？
こんにちは！株式会社これから 人事の梶間です。今日は「AI時代に人間だけが持てる武器」について話しましょう。この社会には３つの世代と価値観が混在しています。・昭和＝根性偏重型・平成＝根性と合理性... 続きを読む
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2025.09.05
【IOGってナニ？】あなたの就活、何で選ぶ？
みなさん、こんにちは☺インサイド・アウトグループ 採用担当の富井です(oﾟvﾟ)ノ企業の数も情報も多すぎて、正直どこを見ればいいのかわからなくなること、ありますよね💭 そんなときに大事なのが「就... 続きを読む
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2025.09.05
セルプロ女子会〜チキンとタッカルビに、咲く笑顔〜
おはようございまーす！セルプロモート株式会社 新卒担当です。先週の話にはなりますが...セルプロモート女子会が開催されました！発端は私が代表 林の前で何気なく発したこの一言。「前は会社主催で女子... 続きを読む
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2025.09.04
【IOGってナニ？】「就活は“数”より“質”で差がつく」
新卒採用担当の大林です。9月に入り夜に吹く風がやや冷たくなった気がします。さて、今回は内定の数より質についてお話します。就活が本格化すると、「何社エントリーした？」「内定いくつ？」と周囲の数字に... 続きを読む
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2025.09.04
【仕事】9月になったのでそろそろ…… #26卒 #27卒
こんにちは、ZEN Integrationの新見です (｡･ω･｡)ﾉ9月になったのに変わらず真夏のように暑いですね。仕事では、9月になると1回目の人事考課があります！それ以降は9月、12月、3... 続きを読む
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2025.09.04
【27卒｜募集開始】モノがない営業は難しい。でも、その難しさが市場価値をつくる
皆様、こんにちは！株式会社これから 採用担当の梶間です。株式会社これから、、、ついに、、、＼＼ 27卒のエントリー受付を開始しました！ ／／私たちが扱うのは“無形商材”。商品力やブランドに頼れな... 続きを読む
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2025.09.03
【IOGってナニ？】人に寄り添う為の「強さ」とは？
しばらく更新が滞っていましたが、久々に投稿するので緊張しています。。。採用責任者を務めている萩生田 です。日々、採用や人材育成に携わる中で、ふと立ち止まって考えることがあります。それは、「人に寄... 続きを読む