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公開日:2023年12月07日
更新日:2024年05月20日
【26卒】就活はいつから始まる?就活のスケジュールややるべきことも解説!
2026年に卒業をひかえる「26卒」の就職活動が本格的になってきました。
しかし、26卒生の皆さんのなかには、
「就活はいつから始めるべき?」
「就活のスケジュールは?」
「就活って何から始めたらいいの?」
など、さまざまな不安を感じている人も多いでしょう。
そこで本記事では、26卒の就活生の不安を解消すべく、就活を始めるタイミングやスケジュール、準備すべきことなどを解説します。
ぜひ、本記事を最後まで読んでいただき、スムーズに就活をスタートさせましょう!
![適性検査](https://cheercareer.jp/img/aptitude_tests/result-summary.png?1676909922)
就活の初めにおすすめなのが、チアキャリアの就活適性検査です。 いくつかの質問に答えるだけで、自分の特性や能力を診断してくれます。 診断テストの質問は、企業が就活生に求める要素をもとに構成されています。「社会人基礎力」と「活躍ポテンシャル」の2軸で測定されるので、志望動機につなげることも可能です。 自己分析の代わりになるので是非利用してみて下さいね◎ 質問に答えるだけで自分に合った企業とマッチングできるので、ぜひ活用してみてくださいね。
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### 大学のキャリアセンターに相談
大学にはキャリアセンターと呼ばれる施設があり、就活に関する説明会やセミナー、個別相談会等が実施されています。
就活に関する情報は勿論、企業紹介や選考対策を行ってくれたり、過去の卒業生の体験談などを聞くことができる可能性があります。
### OB・OG訪問
OB・OG訪問とは、興味のある業界や企業で働いている先輩を訪ね、実際の仕事内容や社内の雰囲気などの情報を得ることです。
実際に働いている方の話を聞くことで、説明会やインターンシップでは分からない部分が見えてきます。
また、就活相談や選考対策など行って貰える場合もあり、就職活動に活かすことができるでしょう。
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目次
\企業が就活生に求める要素を診断できる!/
チアキャリア就活適性検査
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1.就活はいつから始まるのか?
2.採用直結インターンシップとは?
3.26卒の就活スケジュール(時系列)
4.まずやるべきこと
5.準備しておくべきもの
6.就活に不安を感じたら
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7.よくある質問
8.まとめ
\企業が就活生に求める要素を診断できる!/
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