あなたはどのタイプ？今どきの就活生を表す5つのタイプ
「就活生」というのは
黒髪スーツ、皆が同じようなスタイルで行なっていて
「個性がないなぁ」と思われがちです。
そんな中、
パーソル総合研究所×CAMP 「就職活動と入社後の実態に関する定量調査」 によると、
今どきの就活生は5つのタイプに分けられる！とのこと。
- じっくり計画就活必勝タイプ （16.7%）
- 仕事のやりがい貫徹タイプ （14.5%）
- 真面目にコツコツ安定就職タイプ （35.7%）
- 働きやすさ優先のローカル就職タイプ （18.0%）
- 今を生きる省エネ就活タイプ （15.1%）
今回は、この5つのタイプについて取り上げます。
あなたはどのタイプ？就活意識5タイプ
1. 【就活積極層】じっくり計画就活必勝タイプ （16.7%）
各値に対して平均以上であるこのタイプは、
就活準備に対して
→ 就活本番に向けて念入りに準備が必要であると考えている
就活本番に対して
→** 就活には意欲的、集中して本気で取り組みたいことが見受けられる
就職後について
→ 自分のやりたいことを実現できる仕事をしたいが、
定年まで見据えつつ地元に近い勤務地を希望しているなど、安定も求めている**
就活も、就職後のその先も成功したものでありたいという
意識の高い優等生タイプです。
2. 【就活積極層】仕事のやりがい貫徹タイプ （14.5%）
- 仕事を通じて具体的にやりたいことがある
- 時間をかけてでも、希望にあう就職先を見つけたい が特出している事に対し、
- 就活は、なるべく短期集中で取り組む方が良い
- 実家・地元に近い勤務地で働きたい が平均以下のこのタイプ。
時間をかけてでも自分のやりたい仕事を見つけたい、
そのためには安定は重要視しない！という
メラメラタイプです。
個人的には、ベンチャーに向いてそうなタイプだなぁ、と思いますね。（笑）
3. 【中間層】真面目にコツコツ安定就職タイプ （35.7%）
ほぼ平均と変わらないですが、
- 定年まで安定して働ける企業に就職したい の項目だけはちょっとだけ高いこのタイプ。
親や周りの様子を伺いながら、それなりに就活も頑張って、
定年まで働ける安定した仕事を求めるタイプです。
4. 【就活消極層】働きやすさ優先のローカル就職タイプ （18.0%）
このタイプは、基本的に
どの項目に対して平均以下の数値を叩き出していますね。
- 仕事を通じて具体的にやりたいことがある の項目が平均を大幅に下回っているのに対し、
- 実家・地元に近い勤務地で働きたい が特出しているこのタイプは、 とにかく地元や実家の近くにいたい、 そのためには仕事は何でも良いし、就活に対する意欲がない など消極的な学生が多いようです。
5. 【就活消極層】今を生きる省エネ就活タイプ （15.1%）
どのタイプよりも平均以下なこのタイプは、
- 就活は、なるべく短期集中で取り組む方が良い の項目のみ平均に近い値を出しています。
短い期間で就活を終わらせて楽したい、遊びたい、
将来よりかは今が楽しければそれでよいタイプで、
おそらく「今時の若もんは・・・」と言われるタイプでしょう。（かなしいですね）
どのタイプの就活生が就活成功していると言えるのか
就活終了〜入社後までの特徴を、表にまとめてみました。
| タイプ | 内定獲得数 | 内定先満足度 | リアリティ・ショック | ジョブパフォーマンス |
|---|---|---|---|---|
| じっくり計画就活必勝タイプ | 2.46社 | 86.6% | 小 | 3.69 |
| 仕事のやりがい貫徹タイプ | 2.58社 | 76.9% | 中 | 3.85 |
| 真面目にコツコツ安定就職タイプ | 2.09社 | 69.0% | 小 | 3.36 |
| 働きやすさ優先のローカル就職タイプ | 2.18社 | 68.6% | 高 | 3.31 |
| 今を生きる省エネ就活タイプ | 1.81社 | 66.7% | 中 | 3.37 |
【就活積極層】である
「1. じっくり計画就活必勝タイプ」と「2. 仕事のやりがい貫徹タイプ」は
内定獲得数も比較的多く、入社後のジョブパフォーマンスも数値も高いため
就活自体も、入社後も成功していると言えるでしょう。
特に「1. じっくり計画就活必勝タイプ」に関しては、
事前準備・就活本番・就職後の未来も真面目に考えて活動しているためか
内定先満足度も高く、リアリティショックも少ない人が多いようです。
逆に【就活消極層】のうち、特に「4. 働きやすさ優先のローカル就職タイプ」は
やりたいことを重要視せず地元での就職のみを重要視し、
企業の細かい部分を把握せず就職したことが考えられます。
その結果、入社後のリアリティショックのが大きく、ジョブパフォーマンスが低いことが窺えます。
「5. 今を生きる省エネ就活タイプ」は、就活に消極的なため
内定が出た段階で就活を終了している人が多いと予想されます。
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就活の成功が何なのかは人それぞれですが、
とにかく就活の準備をしっかりして、本番に臨むことが、成功への1番の近道です。
内定獲得・就職先の決定がゴールではありません。
これから先の人生も考え、就活をしていきましょう！
（参考文献・引用）
■ パーソル総合研究所・CAMP（2019） - 「就職活動と入社後の実態に関する定量調査 結果報告書」
■ パーソル総合研究所 - 現在の就活生・データから見る５つのタイプ
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