24卒を対象とした就活力アップ&内定直結ができる就活イベント「情熱フェスタ」を開催しました!

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24卒を対象とした就活力アップ&内定直結ができる就活イベント「情熱フェスタ」を開催しました!

2023年4月22日に就活体験型イベント「情熱フェスタ」が開催されました!
全6日程行われた情熱フェスタの最終回は30名定員の中38名もの学生が集まり企業6社と熱い出会いが…!

学生が直接企業のトップにプレゼンを行い、自分の就活力やビジネススキルを評価してもらえ、さらにはスカウトがもらえる本イベント。

しかし、
「就活イベントってどんなことをするの?」
「就活力アップと内定直結が同時にできるって本当?」
と思っている方も多いと思います。

そこで、今回は「情熱フェスタ」の内容から参加者のリアルな声までその全貌をご紹介したいと思います。

「情熱フェスタ」とは

情熱フェスタとは、就活サイト「チアキャリア」が主催する国内唯一のベンチャー特化型内定直結就活イベントです!

学生はベンチャー企業の社長・採用責任者にプレゼンを行い、直接フィードバックをもらうことで自分の就活力を試し、向上することができます。
自分をアピールすることでスカウトされることもあり、内定を獲得することもできます。

情熱フェスタの概要

日時:2023年4月22日
場所:東京都新宿区西新宿4丁目33-4 住友不動産西新宿ビル4号館6階 (Lead Edge Consulting Co.,Ltd)
定員:2024卒30名
プログラム:

  • 企業プレゼン(1社5分)
  • 採用の壁・採用ポイント分析会議(60分)
  • 採用の壁・プレゼンタイム
  • 人事ブースLive/スカウト面談(1社10分)

参加企業

「情熱フェスタ」当日のプログラム

企業プレゼン

オープニングでガイダンスやグループ発表、自己紹介などをした後、最初に行われるのは企業プレゼンです!1社5分間で、各企業の社長や採用責任者に経営理念・ビジョンから、会社や社員に対する考えまで、企業の熱い想いをお話しいただきました。


株式会社 ZEN Integration 井上社長の企業プレゼン

採用の壁

情熱フェスタのメインコンテンツである「採用の壁」。
4-5人1チームで自分たちをPRする戦略を考え、企業の社長・採用責任者にプレゼンするビジネスゲームです。

採用ポイント分析会議

プレゼンをする前に、まずは自分たちをどうPRするか戦略を考えます。

制限時間は60分で、その日にあったばかりのチームのメンバーという、難しい条件でしたが、活発に話し合いが行われました。
この会議を通じて切磋琢磨できる就活仲間ができることも、情熱フェスタに参加するメリットの一つです!

採用の壁・プレゼンタイム

作戦会議が終わると、実際にその内容をプレゼンするプレゼンタイムに入ります。
6社の社長、採用責任者に対してプレゼンを行います。
制限時間内にどれだけ「採用!」と言わせられるか、その総合得点で順位を発表します。
優秀な成績を収めたチームには豪華景品をご用意。

人事ブースLive/スカウト面談

最後のコンテンツは人事ブースLIVEとスカウト面談です!
この2つは同時進行で行われ、学生と企業のマッチングの場となります。

人事ブースLive

10分間の人事ブースLIVEでは、企業プレゼンだけではわからなかったこともより深く聞くことができます!
一方通行の会社説明ではなく学生からの質問対応など細かなコミュニケーションが生まれていました。

スカウト面談

社長・採用責任者が5名までの学生を選出し、スカウトを行います。
スカウトされた学生は10分間の個別面談と各社が用意しているスカウト特典を受けることができます。

スカウト特典例
  • 面談・面接確約!遠方者交通費支給
  • カジュアル面談+現役人事による自己分析添削
  • 社長とのランチ付き現場見学会
  • 人事との特別面談
  • 書類選考免除
  • 代表ランチ会

「情熱フェスタ」参加者の声

参加学生アンケートでの感想の一部をご紹介します!
学生満足度92.1%、企業満足度93.3%と大満足に終わった今回はどんな声が聞けるのでしょうか?!

参加学生の声

  • 多くの方々とお話ができ、とても充実した時間になりました。
  • 就活でどのようにやっていけば良いか情報を手に入れられて良かったと感じました。
  • 対面の説明会が初めてで新鮮でした。チームのメンバーからたくさんの刺激を受けました
  • 自身のプレゼン能力やコミュニケーション能力を試す場としてとても素晴らしい環境でしたし、他の人の就活情報を聞けたのは大きな成長だと思った。

参加企業の声

  • 学生の質も高く良かったです。
  • 学生さんの熱量を感じる良いイベントでした。
  • 私自身こういった経験がなかったので、いい経験になりました。たくさんの学生と話が出来ました。
  • 学生側が企業に求めていることを知る良い機会となりました。

まとめ

情熱フェスタに参加することで6つのメリットを受けることができます!

①社長や役員、採用責任者と近い距離で話せる!
②新規事業や幹部候補など、新卒では滅多にないポジション枠で内定のチャンスがある!
③繰り返しプレゼンできるので、就活スキルが驚くほど身に付く!
④徹底フィードバックで自分の隠れた弱みが明確になる!
⑤ベンチャーの社長が評価する学生の傾向が分かるので、就活に活かすことができる!
⑥周りの就活状況がわかる。切磋琢磨できる就活仲間ができる!

学生・企業満足度も高い本イベントを運営しているチアキャリアでは随時様々なイベント・セミナーで
就活生の皆さんをサポートしています。

エントリー受付時はこちらから申し込みが可能です!

就活イベントも随時開催していますのでこちらも随時チェックしてみてくださいね!

この記事を書いた人
まじー

株式会社Cheer/経営企画室(事業企画div)新規事業部マネージャー/学生支援・地方創生/動画学習プラットフォーム、ギルド型実践組織形成、エージェントなど複数立ち上げに関与。 | カオスな現場が好き。
前職のHR系ベンチャー企業では「インサイドマーケ」「エンジニア採用」を立ち上げから経験。組織貢献が認められ全社MVS受賞(非営業職のMVP)/趣味は映画鑑賞

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