株式会社ルートゼロ
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株式会社ルートゼロ
WEB面談 OK
新卒 2023年卒
未経験歓迎オープン系エンジニアWEB系エンジニア
【24年卒/エンジニア】250%成長のITベンチャー企業でエンジニアになろう!
株式会社ルートゼロの特徴
POINT 1
仕事をもっと楽しむために大切にしたい価値観
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仕事をもっと楽しむために大切にしたい価値観

1. 成長
学びを渇望し、常にチャレンジしよう
仲間の力を借りて成長しよう
他人と比べるのではなく、過去の自分と比べよう

2.魅せる
出会う全ての人をファンにしよう
プロであることの誇りと楽しさを大切にしよう
ユーモアと遊び心を常に忘れないようにしよう

3.思いやり
愛する人、大事にしたい人を大切にしよう
弱点への指摘ではなく、強みへの賞賛をしよう
仲間の成長に本気になろう

4.開拓者
居心地の悪さを楽しもう
状況は常に自分から変えていこう
トレンドの中心にいよう
POINT 2
6期連続の増収を実現
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【業績好調につき、今年度新たに50名を積極採用!】
大手メーカーやSIerなどと取引を行ない、5期連続の増収を実現しているルートゼロ。
そんなルートゼロでは業界のリーディングカンパニーを目指し、
3年後には300名体制にする計画があります。

その上で人材不足のIT業界だからこそ、エンジニアのやりがいや働く環境を最優先に、
従業員満足度は高くなっているところ。

もっと稼ぎたい方、ワークライフバランスを重視したい方、
挑戦したい技術がある方など、
自分の目標を叶えていきたい方にぜひお越しいただきたいと思っています。
POINT 3
ルートゼロのカルチャー、チラ見せ
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■サンキューカード

■アイデアBOX
アイデアBOXを活用することで、
あなたの事業アイデアをルートゼロの社内ベンチャーで創設してほしい。

■週刊SHIBATA
ルートゼロの代表の柴田はTwitterで多くの情報を発信している。
ただし、Twitterでは配信できないようなディープな内容ももちろん多くある。
そんなディープな内容を週刊SHIBATAで発信している。

■SNS手当
■カンパイ手当
■GETライセンス
■外部勉強会
■懇親会
■キックボクシングサークル
■ゲームサークル
■フットサルサークル
事業について
★大手メーカーやSIerなどと取引を実現!
★6期連続で増収を達成!右肩上がりで飛躍を続けています
★社内情報・案件情報などの情報を全面的に開示
★“SES企業のリーディングカンパニー”と“3年以内に300名体制”を目指して成長中!

◎SES事業
◎制作・開発受託事業
◎IT診断事業
◎採用コンサルティング事業

仕事内容

■エンジニア
案件によって様々な客先へと伺い、システム開発を行う。
案件は自分の希望によって選ぶことが可能となっている。

・人気ソーシャルゲーム開発
(LAMP、Java、Rubyなど)
・大手グルメポータルサイト開発
(Java、JavaScript、HTML、CSSなど)
・飲食店紹介口コミアプリ開発
(LAMP、Android、ObjectiveCなど)
・大手架電量販店ECサイト開発(Java、LAMPなど)
・レジャー施設、サービス予約Webサービス構築
(Java、LAMP、Pythonなど)
・大規模広告配信システム開発(Ruby、Java、Pythonなど)
・人工知能を利用した消費者行動分析ツール開発
(Ruby、Java、JavaScriptなど)
・IoT機器向けAndroidシステム開発(Android、Java、C、C++など)
※客先に準ずる

■営業
ルートゼロの社員でもあるエンジニアたちのキャリアを創るのがSES営業の一番の魅力です。
多少の負荷を感じながらステップアップ、やりたい事に取り組むエンジニアもいれば、
残業がない事や通勤のしやすさなどワークライフバランスを優先するエンジニア、など
ひとりひとり優先するポイントが違う為、ひとりのエンジニアにとって良い案件というのが
別のエンジニアにとっても良い案件というわけではございません。

エンジニアの意向や優先順位を理解し、それに対して案件を見つけてくるのがSES営業。
市場を理解しエンジニアとキャリア構築を行うところは
マネジメントやマーケティングスキルも身につきます。

SES営業が優秀であればエンジニアがより良い案件に従事する事ができる為、
良いSES営業が良いSES企業を創るといっても過言ではないお仕事です。

■事務
SES事業に関わる事務、総務としての業務を行っていただきます。
契約管理、取引先との契約書などの書類のやりとりや社員勤怠管理、給与計算など
広報活動として行っている様々なメディアに掲載する社内イベントの様子や
社員インタビューなどのライティングなども手伝っていただきます。

メッセージ

ネガティブなイメージが先行しているSES業界、、、正直、この業界って「思ってたのと違う」
「行きたい案件があるのに、全然選べない」など、入社前と入社後のギャップが多いと思うんです。

だからこそルートゼロでは、給与査定方法や案件情報を教えたり、
あらゆる情報を開示しています。

なんなら、会社の決算書やキャッシュフローまで見せちゃいます(笑)
だから“全面開示”って掲げてるんですよ。

そして入社後に「思ってたのと違う…」とならないよう、入社前にとことん話します。

選考フローは定めてないので、1回で2時間くらい話し込み内定、内定承諾いただける方もいれば、
何回でも給与査定方法や案件の動き方、
実際に働く社員と話す機会も作ることなども。
希望が叶うイメージができるまで、入社前から真剣に向き合います!

離職率6.1%、還元率77%、昇給率17%、キャリアアップもできる。
――なんでこんなに良いところが多いのか。ぜひ答え合わせをしにきてください!

募集要項

給与・報酬
月給 20万円以上+各種手当

※試用期間中(2ヶ月~1年間)がございます。
みなし残業代(20時間)が含まれています。超過分は追加支給します。

年収例
456万円(RPAエンジニア2年/2019年入社) ※月給38万円
800万円(JAVAエンジニア8年/2019年入社) ※月給65万円
待遇・福利厚生
■昇給・昇進(年12回昇給査定:最低1年1度は必ず昇給を行います)
■交通費支給(上限なし)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■介護保険(40歳以上)
■社員旅行
■健康診断
■副業OK
■独立支援制度
■SNS手当(最大5万円支給)
■カンパイ手当(社員同士のランチ代や飲み会代を補助)
■外部勉強会(一人ひとりの学びたい事へ月額1万円の支給)
■ホンサポ(書籍や有料動画の費用に月額2000円の支給)
勤務地
Osaka Head Office
〒550-0014  大阪府大阪市西区北堀江1-6-5 大輪ビル9F 
Tokyo Office
〒164-0012  東京都中野区本町2-1-8 YSGarden3階  

※客先に準ずる
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

※プロジェクト先により異なります。出退社時間が30分~1時間の前後程度で、土日出社やシフト制などは基本的にございません。
休日・休暇
<年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 ★有休消化率92%
就業場所の
受動喫煙対策
【対策あり】敷地内禁煙
採用予定人数
約10名
選考フロー
説明会もしくはカジュアル面談に参加
↓ ※2度でも3度でもご参加可能です。
選考

内定

関連するメンバー

柴田 侑亮
柴田 侑亮
代表取締役
1984年9月21生まれ 大阪府高槻市出身 高校卒業後、音楽成功を夢に全国でLIVE活動を行う毎日。 音楽活動をより自由にできるようにと20歳で起業。 その後、店内でLIVEなどを行えるBARを経営しながら中古自動車販売業を立ち上げ、 23歳から小規模ながらも営業代行会社の役員として立ち上げに関わるが、 すべてが鳴かず飛ばずになりここで挫折、音楽業界の引退と同時に全てをリセット。 結婚を経て社会人としての経験を積む為に全てを捨て ブライダル関連事業を営む某ベンチャー企業に26歳で初めて就職。 約5年間、事業運営など幅広い仕事に従事するようになる。 サービス業としての品格、ベンチャー企業としての体質や、 組織拡大の瞬間を間近で感じながら、ビジネスの本質を学び、 次第に起業への思いが日を増す毎に強くなる。 30歳を期に生涯続けていけるビジネスを追いかけIT業界へ転職。 その際に長期休暇を取り家族と行ったアメリカ大陸周遊の旅で、 刹那を大切に生きるという事を実感し再度起業を決意。 その後、父親の癌をキッカケに株式会社ルートゼロを創業。 現在は常駐型システム開発支援事業を主軸に、 ITで世の中をより便利にできるサービスやビジネスを追い求めて奔走中。
企業情報
企業名
株式会社ルートゼロ
業種・業界
ソフトウェア・情報処理/コンサル/人材
社員数
70名
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