【ミッション 】
日本のIT人材不足を解決する
将来的に50万人が不足すると言われるIT人材市場。
ルートゼロは、グループ全体において開発事業と人材事業を通して
日本のIT人材不足を解決し、社会のより良い発展に貢献します。
そのために公正で明瞭な企業活動を行い
社員全員が家族や仲間に誇れる仕事を行い
共に成長をし続けることをミッションとします。

【ビジョン】
多様なタレントを創る
ルートゼロのミッションは多様なタレント（才能）を創出していくことであると
考えています。
そのために信頼と敬意を持って、関わる全ての人の多様な成長に貢献します。
あらゆる情報を透明化し、異なる個人の価値観や強みを最大限に尊重し、
本人の選択を加速できるよう人生をかけて向き合います。
幸せは多様であり、成長の速度も異なりますが、
その全てを肯定して社員や社会の未来を創出します。

【多様な成長を加速するための未来への約束】
1.多様性多様性を尊重するために、関わる人全ての価値観を最大限に肯定します
2.環境本人の意思を尊重し、その選択実現のために最大限の努力を持って環境構築をします
3.透明性情報の透明性を高くし、公正で公平な世界を作ります
4.挑戦既知の心地よさではなく、未知の挑戦を最大限に肯定します。
　そして挑戦に伴う失敗を大歓迎します
5.ユーモアいつでもユーモアを大切にし、関わる人全ての幸せを創出します