![自社サービスの価値を決める仕事!](https://front.cheercareer.jp/img/personal/4585_121395_message.jpg)
2024.07.24
自社サービスの価値を決める仕事!
こんにちは!
採用担当の伊藤です。
今回は、アイコールのシステム職について、2022年新卒入社の社員に「今担当している業務」について質問してみました!
Q:今担当している業務を教えてください。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
CMSや配信用サーバの保守、構築する業務を行っています。
保守業務では開発部に依頼する要件の調整や、サーバ内部のソースコードの管理、時にはサーバにかかる負荷に対してCPUやメモリの調整をすることもあり、その中でOSの設定を見直したりします。
特に開発部に依頼する要件の調整では、自分の一声でその商材の価値が変わるといっても過言ではないので、責任感を持って取り組んでおります!
【 自社サービスの価値を決める仕事 】…かっこいいですね!
システム職は、文系もOKで幅広い知識を学ぶことができる部署です。
第二期JOBローテーション制度という、異動希望を出すことができる制度もあるので、「未経験だけど、エンジニアになりたい」という方には、業務を通して基礎から応用スキルまで学ぶことができるので、すごく良い職種だと思います。
仕事内容について、ご興味をお持ちいただきましたぜひ会社説明会にご参加ください☆
https://cheercareer.jp/company/seminar/4585
採用担当の伊藤です。
今回は、アイコールのシステム職について、2022年新卒入社の社員に「今担当している業務」について質問してみました!
Q:今担当している業務を教えてください。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
CMSや配信用サーバの保守、構築する業務を行っています。
保守業務では開発部に依頼する要件の調整や、サーバ内部のソースコードの管理、時にはサーバにかかる負荷に対してCPUやメモリの調整をすることもあり、その中でOSの設定を見直したりします。
特に開発部に依頼する要件の調整では、自分の一声でその商材の価値が変わるといっても過言ではないので、責任感を持って取り組んでおります!
【 自社サービスの価値を決める仕事 】…かっこいいですね!
システム職は、文系もOKで幅広い知識を学ぶことができる部署です。
第二期JOBローテーション制度という、異動希望を出すことができる制度もあるので、「未経験だけど、エンジニアになりたい」という方には、業務を通して基礎から応用スキルまで学ぶことができるので、すごく良い職種だと思います。
仕事内容について、ご興味をお持ちいただきましたぜひ会社説明会にご参加ください☆
https://cheercareer.jp/company/seminar/4585
この投稿の著者
伊藤
人事総務部 主任
・秋田県出身(推しのブランド米はサキホコレ)
・2010年新卒入社
・元エンジニアの人事
社歴が長いからこそ、当社の良さを実感しています!
まずは会社説明会に参加していただき、アイコールグループが何をやっているのかを知って欲しいです☆(あんな制度やこんな制度もあります)
お話するのが好きなので、皆さんとお会いできることが楽しみです♪
ご応募お待ちしております!
・2010年新卒入社
・元エンジニアの人事
社歴が長いからこそ、当社の良さを実感しています!
まずは会社説明会に参加していただき、アイコールグループが何をやっているのかを知って欲しいです☆(あんな制度やこんな制度もあります)
お話するのが好きなので、皆さんとお会いできることが楽しみです♪
ご応募お待ちしております!
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