皆さんこんにちは！！！
学生人事の貝山未帆です(^^)

今回は人事で働いている私がこちらを暴露！！


【For A-careerって本当に裁量あるの？？】


就活中皆さんもよく目にする『裁量』という言葉
ぶっちゃけ説明会で聞いても本当にあるのか
分からなくないですか？？

（↑ちなみに私は説明会でこの言葉を聞くたびに
毎回疑いの目を向けながら聞いていました笑）


結論から言いますと、、、


✨For A-careerの裁量はめちゃくちゃ大きい✨


まだ信じないぞと思った方もいますよね？？笑


そこで実際に私が24卒の懇親会の企画で感じた
【裁量の大きさ】を伝えさせてください！
  

⭐️チーム編成からテーマ決め、当日の運営まで全てを一任！！


→懇親会は4人チームに分かれ、お互いを知れる
『自己紹介すごろく』を作成し実行しました！

また当日は企画メンバーが各チームのリーダーと
なり、場を回して進行していきました！


企画や新規事業の立ち上げをするためには
まずはゴールやテーマを決め、逆算をする必要があるので

・何をしたらそれが実現できるのか
・最優先事項は何なのか
・どんな目的があって行動を起こすのか

これらの事を期限を設定して毎週壁打ちを行いました！

各々が遠慮なく自分の意見を言える環境もあり
この期間だけでも相当視野が広げられました✨


懇親会の最終的なテーマとして私たちが掲げていたのは


⭐️10月の内定式を24卒内定者全員がワクワクした状態で迎えること⭐️


その中で今回は必要条件の１つとして挙げていた【タメ語で話せたか】をゴールに
おき、実現できるような内容・雰囲気作りを心がけました！



【企画をすることの楽しさ・難しさ・やりがい】

これら全てを現段階で知ることができるなんて、、、
For A-career 最高すぎません？？？❤️


これ以外にも現在は会社内で
『ゼロワン』（新規事業大会）を開催中⭐️

私も同期のインターンと一緒に参加しています！
（これに関してはまた今度詳しく載せますね♪）

それぐらいFor A-careerは【裁量】・【挑戦】を
とても大事にしています！！

就活軸として『裁量がある』を挙げている方には
ぴったりな会社となっていますので
気になった方はリンクからご予約できます✨
https://cheercareer.jp/company/seminar/4120

ぜひ一度私たちと一緒にお話ししましょう(^^)v